會計業(yè)務(wù)能力與企業(yè)財務(wù)管理的聯(lián)系(編輯修改稿)
2025-04-05 06:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期效果主要依靠良好的會計能力。所以，這兩者之間存在的關(guān)系主要就是：通過會計能力促使每一個財務(wù)管理環(huán)節(jié)都可以得到有效落實，并實現(xiàn)良好的管理效益。與此同時，財務(wù)管理也能幫助會計將自身所具有的作用發(fā)揮出來，有效鍛煉會計能力，使其變得更強。這充分的證實了財務(wù)管理與企業(yè)會計能力是不能割裂、無法分離的整體。 3對會計能力造成影響的因素 會計工作的專業(yè)性很強，因此企業(yè)應(yīng)該引進業(yè)務(wù)能力較強的會計人員。在現(xiàn)實工作中，會計從業(yè)人員的水平參差不齊，有些甚至都不具備會計方面的專業(yè)知識，也沒有非常高的業(yè)務(wù)水平，嚴重阻礙了會計工作的順利進行。與此同時，企業(yè)聘用此種類型的會計人員，很容易將一些不具備專業(yè)素養(yǎng)的人員引入到企業(yè)當(dāng)中，這樣不但企業(yè)的會計業(yè)務(wù)能力得不到提高，就連基本的財務(wù)管理工作也會受到影響。［4］ ，會計業(yè)務(wù)能力無法得到保障 在專業(yè)知識不斷更新的大背景下，企業(yè)當(dāng)中的任何一項管理都需要培訓(xùn)，有效的培訓(xùn)可以提高工作人員的工作能力。可是，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都不想在此方面投入資金，認為這種行為不但浪費時間，還浪費了金錢。他們并沒有意識到提高會計人員的業(yè)務(wù)能力可以有效地提升企業(yè)財務(wù)管理的工作效率。由此可見，想要加強會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，需要資金的支持，假如不具備這方面的支持，會計人員就很難提高自身的業(yè)務(wù)能力。(例如提供虛假的財務(wù)信息)，而企業(yè)針對此種行為不能進行嚴厲的處罰，導(dǎo)致會計能力不能將其正面作用發(fā)揮出來，使企業(yè)失去了
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