壽險經(jīng)營有效提升轉(zhuǎn)正率和留存率課件21頁ppt-保險培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-20 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期行為。是否與團隊有相融性，這一點很重要。一定要嚴格篩選，從而使他們珍惜入司機會。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 11 ?建立師徒制，將陪同展業(yè)制度化，共同提升推薦人和新人的能力和技巧。它的作用在于賦予推薦人以責任，明確新人的義務(wù)和目標新人的關(guān)系，提升推薦人的輔導(dǎo)能力，增強新人的信心。同時，讓新人學(xué)會主顧開拓的幾種方法。 12 完善培訓(xùn)體系，加強員工教育。新人在入司一年以內(nèi)，必須完成以下培訓(xùn)： 做好新人創(chuàng)業(yè)說明會，樹立新人對行業(yè)和公司的信心。 三個月 — 九月完成轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、準主管培訓(xùn)。 培訓(xùn)的重點要突破新人入司一個月、三個月、半年和轉(zhuǎn)正后一個月的過渡期。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 13 ?《基本法》的宣導(dǎo)，做好新人的生涯規(guī)劃。 ?定期召開懇談會，促進主管和員工的良好溝通，增強團隊的凝聚
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