平安保險規(guī)劃理想營業(yè)部團隊培訓教程(45頁)-平安保險(編輯修改稿)
2025-09-20 10:21 本頁面
【文章內容簡介】 三人加盟后，經過共同的努力，用短短的半年時間，建立了有 31人的一個營業(yè)單位，保費 , 人均保費 3300元，件數 65件，人均件數 ，月均保費過5000元的有 8人，活動率為 70%左右。 其中謝經理所帶直轄組 11人，有 3人在上月從業(yè)務員晉升為業(yè)務主任，還有 5人是正式業(yè)務員， 3人是剛辦好入司的試用業(yè)務員。 邵亮 (高級業(yè)務主任 )組 9人，其中 2人是明星業(yè)務員，每月標保在 1萬元以上，是本組的得力干將，但目前尚無增員。其中 3人績效平平，每月維持在 2020元標保以下，另有 1人因家屬生病住院而業(yè)績掛零，有準備離司的念頭。還有 2人是試用業(yè)務員。邵經理還從同業(yè)引進一名業(yè)務主任，已入行三年，經驗豐富而且擅長輔導，公司給其籌建期為九個月，九個月后套轉到基本法考核。 ?制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 張英組 5人，其中 2人是正式業(yè)務員， 1人月保費為， 1人月保費 3000。 3人是試用業(yè)務員，最近張英狀態(tài)很好，當眾表態(tài)年內要賺到 10萬元可以買車，但組織發(fā)展一直不是太好。 王菊芬組 2人，全部為試用業(yè)務員。因其家屬是某單位局長，所以市場資源很好，只是工作投入度不高，專業(yè)技能有待改進。 雖然目前團隊存在的問題也很多，但謝經理面對未來，覺得信心百倍！眼看著新年伊始，心里更是充滿了期待，謝經理因此做了一個全面的新年發(fā)展計劃。 指標 現狀人力 31業(yè)績 1 0 . 2 3 萬元活動率 70%人均績效 3300月份營業(yè)部的業(yè)務現狀分析 謝 XX營業(yè)部人
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