肩負“交通強國、鐵路先行”歷史使命的鐵路干部人才隊伍提供堅強保證(編輯修改稿)
2025-04-05 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全路累計專題培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)管檔人員近2000人次?！ 腊选叭齻€關(guān)口”，提高鐵路新體制下干部人事檔案管理質(zhì)量。鐵路轉(zhuǎn)企改制后，我們嚴把“三關(guān)”，不斷提高干部人事檔案管理質(zhì)量。嚴把“收集關(guān)”。按人員身份將檔案劃為四類，有側(cè)重地進行材料收集，對材料不齊、手續(xù)不全、缺少蓋章簽字、內(nèi)容填寫不規(guī)范的堅決要求整改。對來源不明、內(nèi)容涂改、材料存疑的堅決退回。嚴把“審核關(guān)”。對全路干部人事檔案進行“一人不落”的全覆蓋審核，確保結(jié)果客觀公正。專項審核結(jié)束后，建立了常態(tài)化檔案審核工作機制，要求各單位對轉(zhuǎn)遞、接收檔案一律按照《新任總公司管理
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