肩負(fù)“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”歷史使命的鐵路干部人才隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保證(編輯修改稿)
2025-04-05 01:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全路累計(jì)專題培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)管檔人員近2000人次。 嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高鐵路新體制下干部人事檔案管理質(zhì)量。鐵路轉(zhuǎn)企改制后，我們嚴(yán)把“三關(guān)”，不斷提高干部人事檔案管理質(zhì)量。嚴(yán)把“收集關(guān)”。按人員身份將檔案劃為四類，有側(cè)重地進(jìn)行材料收集，對(duì)材料不齊、手續(xù)不全、缺少蓋章簽字、內(nèi)容填寫不規(guī)范的堅(jiān)決要求整改。對(duì)來(lái)源不明、內(nèi)容涂改、材料存疑的堅(jiān)決退回。嚴(yán)把“審核關(guān)”。對(duì)全路干部人事檔案進(jìn)行“一人不落”的全覆蓋審核，確保結(jié)果客觀公正。專項(xiàng)審核結(jié)束后，建立了常態(tài)化檔案審核工作機(jī)制，要求各單位對(duì)轉(zhuǎn)遞、接收檔案一律按照《新任總公司管理
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