電話面試時(shí)向面試官詢問(wèn)薪資待遇是否合適(編輯修改稿)
2025-04-04 06:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人主動(dòng)向企業(yè)方提薪資問(wèn)題的，大家都知道，談薪的`過(guò)程就是你和HR談判的過(guò)程，您越早關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，越早把你的期望或者薪酬底線交出去你的后續(xù)談判就越被動(dòng)。但是鑒于這種情況，還是問(wèn)一下會(huì)比較好，因?yàn)檎旅鲝?qiáng)不是通過(guò)獵頭推薦的，另外對(duì)于他們的薪資情況也不方便側(cè)面了解。需要注意的是問(wèn)的時(shí)候要注意技巧。不要直接跟HR說(shuō)你要多少多少錢，低于多少就不去這類的話，因?yàn)槟銓?duì)他們的薪資水平不太了解，如果你報(bào)的數(shù)目過(guò)高，而你本人其實(shí)可以接受相對(duì)低點(diǎn)的薪資可能這個(gè)機(jī)
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