關于優(yōu)質(zhì)護理的總結(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間，虛心去兒科學習。護理部也幾次接待來表揚急診和兒科護士的家屬和病人?！ ”M力構建護士績效考核與能級對應機制 按照優(yōu)質(zhì)護理服務中關于績效考核的理念，盡可能做到對護士按績效考核與使用，即N1N3級別，按每人能力，工作量，質(zhì)量，滿意度等情況，每月對獎金系數(shù)動態(tài)調(diào)整。但是人員結構受客觀條件所限，暫時無法完全按照思路實施，護理部在逐步探索適合我院實際情況的護士績效考核機制?！ ∪綕M意度調(diào)查情況：指病人，醫(yī)生，護士本身，三方對開展優(yōu)質(zhì)護理服務的滿意度反饋?！ ?月份以來收到病人專門送給護士的錦旗8面，感謝信20封，鏡匾1塊。滿意度在90%99%之間。病人和家屬多次到院里表揚腦病科護士，綜內(nèi)科護士，骨科護士等。值得一提的是，護士們通過大量的付出，克服困難，贏得了一名被多家醫(yī)院拒收的愛挑刺告狀鬧糾紛的家屬的理解和信任，最終把他感化 。 主任對護理工作越來越支持和理解，醫(yī)生們對優(yōu)質(zhì)護理服務工作也表示了認可，張菁華醫(yī)生專門寫了報道發(fā)表在院報?！ ≡谧o士滿意度調(diào)查中看到護士本身對開展示范病房工作認可度，從新護士的周記中看到，她們懂得了如何給病人服務，懂得了該怎樣去做。誰服務好，誰考核優(yōu)秀，誰及時發(fā)現(xiàn)錯誤，杜絕隱患，護士長會及時表揚甚至給與小獎品。病人的肯定，醫(yī)生的滿意，使護士們在其中體會到自身價值，有了對職業(yè)的歸屬感。在評選星級護士，星級護士站，星級護士長活動中積極踴躍?！ ≡诠ぷ髦谐砷L與進步： 在全面加強護理服務中，完善了病人入院評估制度，每個病人從入院開始除了常規(guī)的護理內(nèi)容和宣教外，加上入院評估表，自理能力，意外危險因素，壓瘡等評估內(nèi)容，有針對性的提供各項護理措施。 針對工作中出現(xiàn)的不足，積極整
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