關(guān)于優(yōu)質(zhì)護(hù)理的總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間，虛心去兒科學(xué)習(xí)。護(hù)理部也幾次接待來表揚(yáng)急診和兒科護(hù)士的家屬和病人?！ ”M力構(gòu)建護(hù)士績效考核與能級對應(yīng)機(jī)制 按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中關(guān)于績效考核的理念，盡可能做到對護(hù)士按績效考核與使用，即N1N3級別，按每人能力，工作量，質(zhì)量，滿意度等情況，每月對獎金系數(shù)動態(tài)調(diào)整。但是人員結(jié)構(gòu)受客觀條件所限，暫時無法完全按照思路實施，護(hù)理部在逐步探索適合我院實際情況的護(hù)士績效考核機(jī)制?！ ∪綕M意度調(diào)查情況：指病人，醫(yī)生，護(hù)士本身，三方對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的滿意度反饋。 3月份以來收到病人專門送給護(hù)士的錦旗8面，感謝信20封，鏡匾1塊。滿意度在90%99%之間。病人和家屬多次到院里表揚(yáng)腦病科護(hù)士，綜內(nèi)科護(hù)士，骨科護(hù)士等。值得一提的是，護(hù)士們通過大量的付出，克服困難，贏得了一名被多家醫(yī)院拒收的愛挑刺告狀鬧糾紛的家屬的理解和信任，最終把他感化 ?！ ≈魅螌ψo(hù)理工作越來越支持和理解，醫(yī)生們對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作也表示了認(rèn)可，張菁華醫(yī)生專門寫了報道發(fā)表在院報?！ ≡谧o(hù)士滿意度調(diào)查中看到護(hù)士本身對開展示范病房工作認(rèn)可度，從新護(hù)士的周記中看到，她們懂得了如何給病人服務(wù)，懂得了該怎樣去做。誰服務(wù)好，誰考核優(yōu)秀，誰及時發(fā)現(xiàn)錯誤，杜絕隱患，護(hù)士長會及時表揚(yáng)甚至給與小獎品。病人的肯定，醫(yī)生的滿意，使護(hù)士們在其中體會到自身價值，有了對職業(yè)的歸屬感。在評選星級護(hù)士，星級護(hù)士站，星級護(hù)士長活動中積極踴躍?！ ≡诠ぷ髦谐砷L與進(jìn)步： 在全面加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)中，完善了病人入院評估制度，每個病人從入院開始除了常規(guī)的護(hù)理內(nèi)容和宣教外，加上入院評估表，自理能力，意外危險因素，壓瘡等評估內(nèi)容，有針對性的提供各項護(hù)理措施?！ ♂槍ぷ髦谐霈F(xiàn)的不足，積極整
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