績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)(編輯修改稿)
2025-04-03 12:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核工作滿(mǎn)意度評(píng)分在____分以上，加____分?！ ！ ∧甓戎攸c(diǎn)任務(wù)完成情況績(jī)效考核 表 重點(diǎn)任務(wù)工作事項(xiàng) 計(jì)劃目標(biāo) 實(shí)際完成情況 考核標(biāo)準(zhǔn) 評(píng) 估 說(shuō)明：年度重點(diǎn)工作中，如出現(xiàn)子項(xiàng)目或者分階段目標(biāo)的情況，應(yīng)對(duì)子項(xiàng)目和分階段目標(biāo)都賦予相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分值。 在年中，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要而對(duì)年度重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)對(duì)年度重點(diǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)分值進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。 四、附則 ，則公司有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出終止聘用合同?！ ?，有權(quán)修改本責(zé)任書(shū)?！ ?，由公司另行研究確定解決辦法?！ ??！ 】?jī)效考核
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