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正文內(nèi)容

員工福利方案怎么寫(編輯修改稿)

2025-04-03 12:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重,按月支付加給。  職務(wù)加給:凡擔(dān)任特殊職務(wù)人員根據(jù)其職務(wù)輕重,按月支付加給。員工福利制度?! 〖夹g(shù)加給(個(gè)性加給):凡擔(dān)任技術(shù)部門或在其職務(wù)上有個(gè)性表現(xiàn)的人員,然后酌情支付技術(shù)加給(個(gè)性加給)?! 』锸辰蛸N:凡公司未供應(yīng)伙食者,均發(fā)給伙食津貼?! C(jī)車津貼:凡業(yè)務(wù)部外勤人員自備機(jī)車者,均發(fā)給機(jī)車津貼。  加班津貼(加勤津貼):凡于規(guī)定工作時(shí)光外延長上班時(shí)光,按實(shí)際狀況酌情支付加班津貼,或按時(shí)計(jì)發(fā)加班津貼。若于休假日照常出勤而未補(bǔ)休者,按日發(fā)給加勤津貼。  其他津貼:凡上述各項(xiàng)本薪、獎(jiǎng)金、津貼以外的津貼,然后其發(fā)給均需要由單位主管會(huì)同人事單位商定支付?! ∪讵?jiǎng)金:每月除公司規(guī)定的休假日外,均無請假、曠工、遲到、早退記錄的人員,應(yīng)給予全勤獎(jiǎng)金?! 】冃И?jiǎng)金:凡本公司員工,均享有績效獎(jiǎng)金支領(lǐng)權(quán)利,其辦法另行規(guī)定?! ?年終獎(jiǎng)金:凡本公司員工,年終獎(jiǎng)金由董事會(huì)根據(jù)公司利潤狀況及員工年度考績等級(jí)核給,其
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