員工福利方案怎么寫-文庫吧資料
2025-04-03 12:32本頁面
【正文】 ，均由董事會支付?！ 】冃И劷?凡本公司員工，均享有績效獎金支領(lǐng)權(quán)利，其辦法另行規(guī)定?！ ∑渌蛸N:凡上述各項本薪、獎金、津貼以外的津貼，然后其發(fā)給均需要由單位主管會同人事單位商定支付?！ 〖影嘟蛸N(加勤津貼):凡于規(guī)定工作時光外延長上班時光，按實際狀況酌情支付加班津貼，或按時計發(fā)加班津貼?！ 』锸辰蛸N:凡公司未供應(yīng)伙食者，均發(fā)給伙食津貼。員工福利制度?！ ≈鞴芗咏o:凡主管人員根據(jù)其職責(zé)輕重，按月支付加給。 獎金:全勤獎金、績效獎金、年終獎金和其他獎金?！ 〖咏o:主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、個性加給。員工福利制度?！ 〉谌龡l本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、職責(zé)輕重等綜合因素核發(fā)?！ T工福利方案（二）： 第一章總則 第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化，特制定本制度。倘因故不能補休，企業(yè)將按缺休天數(shù)給予崗位工資補償。員工福利方案怎么寫 工作方案是對未來要做的重要工作做了
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