員工股權(quán)激勵(lì)方案模板最新(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-03 01:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 三、股權(quán)激勵(lì)對(duì)象 首先由公司員工自行申請(qǐng)認(rèn)購(gòu)股份，經(jīng)公司股東會(huì)研究后確定可以認(rèn)購(gòu)并明確認(rèn)購(gòu)數(shù)額的員工為激勵(lì)對(duì)象。股東不屬于激勵(lì)對(duì)象。 經(jīng)董事會(huì)同意的員工，自行申報(bào)認(rèn)購(gòu)股份數(shù)額。 四、股權(quán)激勵(lì)條件 激勵(lì)對(duì)象按照______元一股，自行出資購(gòu)買(mǎi)公司股份； 激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)的股權(quán)以一萬(wàn)股為起點(diǎn)，最高認(rèn)購(gòu)數(shù)額不超過(guò)______萬(wàn)股； 激勵(lì)對(duì)象與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，即喪失激勵(lì)條件，不享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，不承擔(dān)激勵(lì)股權(quán)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。 五、股權(quán)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 每位員工可認(rèn)購(gòu)股權(quán)不超過(guò)五十萬(wàn)股（______萬(wàn)股），員工的認(rèn)購(gòu)股權(quán)數(shù)額由股東會(huì)決定； 經(jīng)公司股東會(huì)討論通過(guò)，可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況增加員工激勵(lì)股權(quán)的認(rèn)購(gòu)數(shù)額。 六、激勵(lì)股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和收益分配
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