創(chuàng)業(yè)公司期權激勵范本最新(標準版)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:07 本頁面
【文章內容簡介】 的優(yōu)先購買權。 甲方因經營管理需要，在甲方實際投資的__________公司中調整乙方的工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排。 乙方在甲方實際投資的__________公司服務期滿_______年之后，乙方對期權激勵的股份享有完整的處分權。 乙方所持期權激勵股份因回避關聯(lián)交易需要，如需安排代持人代持股時，由乙方委托自己可信的人代持，相關代持協(xié)議應交甲方審核并提交原件一份留存。 乙方任職的公司持續(xù)盈利。 第三條、期權激勵的取消 乙方在享有期權激勵期間或者期滿后，發(fā)生以下情形之一，甲方有權取消乙方的期權激勵股權，已經享有的期權激勵股權由甲方無償收回作為乙方的違約金，如給甲方造成其他損失，乙方仍應予以賠償： 故意犯罪或者重大過失犯罪〔被判有期徒刑且未被緩刑〕。 違背應盡到的高級管理人員的忠誠勤勉義務，因重大過失或者故意損害甲方公司的利益。 乙方依據(jù)本協(xié)議享有期權激勵股份之日起不滿______年離職。 服務期內自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業(yè)務。 服務期內離職時帶走甲方公司的技術或者客戶資源。 服務期滿離開甲方公司之日起______年內，自行或者與他人合作開辦同業(yè)公司，或者在同業(yè)公司中任職。 乙
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