20xx-(高管人員)股權激勵協(xié)議范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-01 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。３、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權益按每年按_____％計算利息，一并計入乙方所得。四、股份的存續(xù)及退出１、乙方在甲方公司服務期間，干股存續(xù)，從離開公司之日起，干股自動作廢，當年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。２、乙方所持有的實股，在離開公司后，可以繼續(xù)享有或轉讓。３、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第２項。五、股份分紅與基本待遇關系１、乙方在甲方服務期間股份分紅與基本待遇同時享有。２、乙方在甲方公司服務期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發(fā)放_____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。３、基本待遇每年上調不低于上年基本待遇的_____％。４、乙方享受甲方給予的配備_____、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。六、雙方的職責與義務１、甲方聘用乙方為_____，負責該崗位授權范圍內業(yè)務工作。
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