【總結(jié)】,進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度使公司不斷趨于正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理,特制定以下行政管理制度:人事管理制度人員定編公司各部門人員定編,根據(jù)各部門人員需求量及公司發(fā)展需要制定計劃。上報總經(jīng)理審批后方可報辦公室進(jìn)行人員招聘。1、應(yīng)聘應(yīng)聘者需符合應(yīng)聘要求,填寫應(yīng)聘登記表并繳驗相關(guān)證件,交納一寸免冠照片2張。面
2024-11-10 12:09
【總結(jié)】******有限公司規(guī)章制度文件編號LYZC-GL-01-01版本號頁碼1OF40修訂日期2016-07-01發(fā)放范圍部門份數(shù)1111111111、本制度適用范圍:******全體員工;最終解釋權(quán)歸公司綜
2024-07-29 09:22
【總結(jié)】、郵件、函電收發(fā)管理制度第七節(jié)發(fā)文管理制度第八節(jié)公司會議管理制度第九節(jié)出差管理制度第十節(jié)公司業(yè)務(wù)招待管理制度第四章后勤管理制度第一節(jié)衛(wèi)生管理制度第二節(jié)綠化管理制度第三節(jié)公司車輛管理制度第四節(jié)安全保衛(wèi)管理
2024-12-16 06:33
【總結(jié)】辦事處日常工作行為規(guī)范為了明確日常工作,規(guī)范工作行為,工作責(zé)任到人,同時為公司對員工的考核提供依據(jù),特制定本規(guī)范:一、辦事處日常工作行為規(guī)范:1、根據(jù)公司目前市場狀況,辦事處的設(shè)立以省級為單位,再根據(jù)網(wǎng)絡(luò)分布情況,設(shè)立辦事點。2、省級辦事處設(shè)立助理一名(可以由市場人員兼任,但必須由公司指派),負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常事務(wù)。3、辦事處作息時間:每周一至周六為正
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度范本 人事管理制度 1、公司用工實行勞動合同制,崗位實行聘任制。總經(jīng)理由董事會聘任。副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理由總經(jīng)理聘任。員工經(jīng)部門經(jīng)理提名由總經(jīng)理聘任。 ...
2025-04-01 22:14
【總結(jié)】1(員工手冊)第一章總則第二章招聘與配置第三章離職管理第四章勞動合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章員工異動第
2024-11-17 05:43
【總結(jié)】企業(yè)勞動規(guī)章制度總則第一條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動和同法實施條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條公司簡介(如:公司概況、經(jīng)營范圍和生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容)。第三條
2025-04-19 02:08
【總結(jié)】公司門衛(wèi)管理規(guī)定一、總則(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。 (二) 本制度適用于本公司全體員工和門衛(wèi)管理人員?!《?、管理辦法 (一) 門衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客?! ?二) 門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤,夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及
2025-04-19 02:33
【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217目
【總結(jié)】完美WORD格式企業(yè)規(guī)章制度宣城潮米商務(wù)咨詢有限公司目錄一、前言 1二、企業(yè)文化 1(一)企業(yè)宗旨 1(二)企業(yè)精神 2(三)管理理念 2三、公司制度 3(一)行為
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】企業(yè)薪酬規(guī)章制度 以下是我為大家收集的制度,僅供參考! 一個企業(yè)制度完善的薪酬制度意義重大,一份健全科學(xué)的薪酬制度是企業(yè)長期生存的基礎(chǔ)。以下是某企業(yè)薪酬制度舉例,僅供參考。 ...
2025-03-31 22:04
【總結(jié)】小企業(yè)規(guī)章制度 小企業(yè)規(guī)章制度(一) ?。?)、按時上班、下班,不得遲到、早退; (2)、必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)、有事、有病必須向...
2025-04-05 12:30
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 怎樣遵守規(guī)章制度 篇一:以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 國有國法、家有家規(guī),更何...
2025-03-15 00:55
【總結(jié)】規(guī)章制度(員工手冊)制定與風(fēng)險防范1?為什么要制定規(guī)章制度(員工手冊)?勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性?什么是規(guī)章制度(員工手冊)?規(guī)章制度的概念、特點、地位、適用范圍?如何制定合法的規(guī)章制度(員工手冊)
2025-02-22 15:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)規(guī)章制度-物業(yè)管理 一、目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、職責(zé)...
2024-11-18 22:48