【總結(jié)】企業(yè)勞動規(guī)章制度總則第一條為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》、《勞動和同法實施條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條公司簡介(如:公司概況、經(jīng)營范圍和生產(chǎn)規(guī)模等內(nèi)容)。第三條
2025-04-19 02:08
【總結(jié)】公司門衛(wèi)管理規(guī)定一、總則(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,是體現(xiàn)管理水平的標準之一,為強化門衛(wèi)管理,特制訂本制度?! ?二) 本制度適用于本公司全體員工和門衛(wèi)管理人員?!《⒐芾磙k法 (一) 門衛(wèi)人員要嚴格遵守執(zhí)行公司制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客?! ?二) 門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤,夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為,要及
2025-04-19 02:33
【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責任制度側(cè)重于規(guī)范責任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責任制度、管理者經(jīng)濟責任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217目
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】完美WORD格式企業(yè)規(guī)章制度宣城潮米商務咨詢有限公司目錄一、前言 1二、企業(yè)文化 1(一)企業(yè)宗旨 1(二)企業(yè)精神 2(三)管理理念 2三、公司制度 3(一)行為
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】小企業(yè)規(guī)章制度 小企業(yè)規(guī)章制度(一) ?。?)、按時上班、下班,不得遲到、早退; (2)、必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; ?。?)、有事、有病必須向...
2025-04-05 12:30
【總結(jié)】規(guī)章制度(員工手冊)制定與風險防范1?為什么要制定規(guī)章制度(員工手冊)?勞動合同法時代規(guī)章制度的重要性?什么是規(guī)章制度(員工手冊)?規(guī)章制度的概念、特點、地位、適用范圍?如何制定合法的規(guī)章制度(員工手冊)
2025-02-22 15:50
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)規(guī)章制度 企業(yè)規(guī)章制度-物業(yè)管理 一、目的: 規(guī)范全體員工行為,加強本公司員工隊伍的建設,提高員工的基本素質(zhì)。 二、適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、職責...
2025-11-09 22:48
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度之薪資制度來企業(yè)規(guī)章制度之薪資制度一、薪資支付方式問題(一)支付方式應當合法。根據(jù)《勞動法》第50條的規(guī)定,工資應當用貨幣支付給勞動者本人,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第6條規(guī)定,也可以在本人不便的前提下,委托親屬帶領,當然,企業(yè)要核實好身份,要求出具授權(quán)委托書與戶口本身份證等材料;企業(yè)也可以委托銀行發(fā)放工資,用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者
2025-04-08 11:57
【總結(jié)】學校薪酬體系和規(guī)章制度介紹人事處:李振海電話:88308226內(nèi)容:一、學校基本情況二、薪酬制度三、請假制度四、考核制度一、學?;厩闆r1、西北大學始建于1902年,2022年是110周年校慶。一、學?;厩闆r2、三個校區(qū)約238
2025-07-18 21:33
【總結(jié)】附錄一知名企業(yè)給力制度一覽名企之一:通用(中國)公司日常行為制度為了推動公司全面建設,提高管理水平,強化公司日常工作管理,規(guī)范公司工作秩序和員工行為,建立規(guī)范、有序、高效的運行機制,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。一、員工管理要求、社會主義公德、愛崗敬業(yè)教育,弘揚“不畏艱險、勇攀高峰,領先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”的
2025-04-18 00:20
【總結(jié)】青島農(nóng)科茶葉專業(yè)合作社內(nèi)部規(guī)章制度理事會職責一、組織召開成員大會或成員代表大會,并向成員大會或成員代表大會報告工作和其它需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。二、在成員大會或成員代表大會閉會期間,負責執(zhí)行成員大會或成員代表大會的決議和決策。三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和內(nèi)部管理制度。四、設置內(nèi)部管理機構(gòu),聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負責人及工
2025-04-18 01:39
【總結(jié)】勞動規(guī)章制度參考樣本如參考樣本中的條款與國家法律法規(guī)不一致的,以國家法律法規(guī)為準。樣本之一:公司職工錄用制度第一條目的為統(tǒng)一管理和規(guī)范本公司錄用工作的進行,特制訂本制度。第二條錄用工作原則上每年進行一次。但如有特殊情況,可以臨時錄用員工。應盡量保證錄用工作的連續(xù)性和規(guī)范性。第三條錄用標準錄用職工的主要標準包括:(1)錄用職工的學
2025-04-19 01:56
【總結(jié)】臺企人事規(guī)章內(nèi)容索引l人員甄選任用辦法 P.2l出缺勤管理辦法 P.7l國內(nèi)外出差管理辦法 l職務代理人辦法 l薪資管理辦法 l職工離職及留職停薪管理辦法 l員工評比辦法
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】前言企業(yè)規(guī)章制度,又稱企業(yè)管理規(guī)范,是企業(yè)管理中各種管理條例、章程、制度、標準、辦法、守則等的總稱,是用人單位行使管理權(quán)力的重要依據(jù)。它是用文字形式來規(guī)定管理活動的內(nèi)容、程序和方法,是企業(yè)管理的準則,也是全體職工的行為規(guī)范。每個企業(yè)都有自己的實際情況,制定一套既符合國家法律,又適合企業(yè)實際的規(guī)章制度對于用人單位實現(xiàn)勞動用工管理的科學化、規(guī)范化,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系有著十分重要的作用
2025-04-15 02:16
【總結(jié)】企業(yè)倉庫管理制度(一)總則1.倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能。它的主要任務是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務周到,降低費用,加速資金周轉(zhuǎn)。2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強經(jīng)濟責任制,進行科學分工,形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務
2025-04-12 11:38