公司員工獎勵制度范文(編輯修改稿)
2025-04-01 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的?！ 。?jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務或工作任務的?！ ⒅笓]，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的。 、經(jīng)理或部門領(lǐng)導決定的，干擾工作的?！ ?，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的?！ ?，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失的?！ 。`反財經(jīng)紀律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟損失的?！ 。瑔适г瓌t，造成經(jīng)濟損失的?！ ?、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處分的?！ ?，破壞團結(jié)，損害他人名譽或領(lǐng)導威信，影響惡劣的。 ，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費的?！ ?，損害公司聲譽或影響股價穩(wěn)定的?！ ??！ ?，董事會或總
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