公司員工獎勵制度范文(編輯修改稿)
2025-04-01 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的?！ ?，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。 、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的。 、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的?！ ?，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的。 ，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的?！ 。茐膱F(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的?！ ?，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的。 ，損害公司聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的。 。 ，董事會或總
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1