做最有價值的員工心得體會(編輯修改稿)
2025-04-01 22:14 本頁面
【文章內容簡介】 ，從“差不多還過得去”到變成“一個好員工”，其實你只需要每日多付出一點點。然而，你卻會因此得到很多，你的生活以及整個人生都會因此而發(fā)生改變?！ ≡谝粋€多雨的午后，一位老婦人走進費城一家百貨公司，大多數(shù)柜臺上的人都不理她，但有一位年輕人卻問她是否能為她做些什么。當她回答說只是在等雨停時，這位年輕人并沒有給她推銷她不需要的東西，雖然如此，這位年輕人并沒有轉身離去，反而拿給她一把椅子?！ ∮晖Ｖ螅@位老婦人向這位年輕人說了聲謝謝，并向他要了一張名片。幾個月后這家店的老板受到一封信，信中要求這位年輕人往蘇格蘭收取裝潢一整座城堡的定單!這封信就是這位老婦人寫的，而她正是美國鋼鐵大王卡內基的母親。 當這位年輕人打包預備去蘇格蘭時，他已經升格為這家百貨公司的合伙人了?！ ∵@位年輕人是不是付出了很多的心血和勞動?不是。他只是比他旁邊的人多付出了一些關心和禮貌。但是，再細想一下，他肯定是常常這樣做，所以才養(yǎng)成了良好的習慣。記住，我們所說的是“每日”多付出一點點， “天天”都多付出一點點，而不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，第二天，熱情一過，則又回歸原樣?！ ≡倏纯次覀兩磉叺睦?。在我們的隊伍中，有許多勞動模范、默默無聞的老黃牛以及表現(xiàn)一貫優(yōu)異的人，這些人是我們的驕傲，是我們的財富。他們每個人都是很平凡的人，使他們顯得與別人不同的原因僅僅是，他們愿意每日都多付出一點點，一年365天，天天如此! 還有一部分人，情況就不一樣了，因為他們不愿意多付出一點點，因為他們不懂得多付出一點點能得到很多很多，因為他們總覺得中流也不錯，因為他們總認為偶然犯點小錯無所謂，所以他們身上就老是會出現(xiàn)這樣那樣的問題。有些人上班往往扣住那一兩分鐘，不愿提前一點，所以常常遲到。有些人怎么也改不掉隨地亂扔垃圾的習慣，所以廠區(qū)道路上、宿舍窗臺下、食堂四周等等這些地方，就總有零星的垃圾。有些人就是不愿意多彎一下腰，多一點耐心細致，去撿起回料筐里的紙屑、塑料袋和其他雜物，結果造成回料污染，給公司帶來許多的麻煩和損失。有些人總是疏忽大意和漫不經心，所以總是毛病不斷，要么沒戴工作牌，要么沒戴帽子或發(fā)網(wǎng)，要么忘了剪指甲，要么上洗手間出來忘了洗手，要么上班穿拖鞋，要么工作服皺皺巴巴，要么動作粗魯，造成工具器具損壞。有些人就是無法克制自己，上班時間忍不住要離崗溜崗，忍不住要在工作區(qū)域吃東西，甚至忍不住要睡覺。諸如此類，舉不勝舉?！ ∮行﹩T工懷有某種畏懼心理，覺得改掉小毛病很困難，故而不愿意去嘗試一下。我要再次和大家說，改掉這些壞毛病，真的很輕易!多付出一點，多克制一下，對工作多一點喜歡，對公司的事物多一點關心，對公司的財產和利益多一點疼惜，對公司的文化和各種規(guī)定多一點認同，對每日和你相處的同事多一點尊重，你就能從一個有時“有點問題”的或大致“過得去”的員工開始變成一個“好員工”，與此同時，你還能逐步養(yǎng)成好習慣和形成正確的生活態(tài)度。然后，你的心地會變得善良、主動、健康、潔凈，私心少了，怨氣少了，牢騷少了，沮喪和消沉沒了蹤影，挫折感和失敗感也沒了蹤影。 你說，你的人生是不是會變得更美好?答案當然是肯定的?！ 《?、通過嚴格遵守紀律來培育自尊、自信和責任感 幾乎世界上所有偉大的公司都是講求紀律的公司，也就是說，在通常情況下，它對員工的要求要比其他公司要嚴格得多。偉大公司會把它所追求的目標及核心價值觀說得非常清楚，你如要加入這些公司，就必須用實際的方式證明你認同它的核心理念。在這個問題上，從來只有兩種選擇：要么留下來，要么離開..認同和踐行核心理念的人，會得到機會并實現(xiàn)自己的人生夢想。反之，不認同的人，會像病毒一樣被排除?！ τ谄髽I(yè)組織而言，紀律是最重要的事情，是其能否生存的最基本的前提，可以說，沒有紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業(yè)，沒有制造力，沒有效率和合作，沒有一切?！ ∶绹鼽c軍校非常注重對學員進行紀律鍛煉。為保證紀律鍛煉的實施，西點有一整套具體的規(guī)章制度和懲罰措施。通過整整一年的紀律練習之后，紀律觀念深深地根植于每個學員的大腦之中，同時，與之而來的，是每個人都培育出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質讓每一個西點軍校的學員終身受益。做最有價值的員工心得篇四 看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》后，感慨頗深。他告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清自己是哪種類型的員工，怎樣才能成為企業(yè)最有用的好員工。在此與大家分享一下我的感受?！ 〉谝恢v中艾莫老師講了一個鐵匠的故事，這個故事告訴我們，要想做一名對企業(yè)有用的好員工，要想成功，首先是要有明確的目標，之后付諸于實際行動，這樣才會逐漸的進步，向成功邁進?！ ⌒膽B(tài)?！ ×己玫男膽B(tài)是高效工作的基石。在我們都認為開車要的是技術時，艾莫老師說：開車要的是態(tài)度，他給我們講了他在國外開車的經歷。做事和開車是一樣的，把自己的心態(tài)放平，任何時候任何事都能夠做好，我們要帶著一種歸零的心態(tài)，一種主動的心態(tài)，一種感恩的心態(tài)，一種包容的心態(tài)去做好每日的工作。對待工作還要有主人翁的心態(tài)。我們是在為自己
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