20xx年基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全文(編輯修改稿)
2025-04-01 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合?！ ≠M(fèi)用報(bào)銷 根據(jù)原勞動(dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息，用人單位不能解除勞動(dòng)合同的時(shí)限?！ ≡瓌趧?dòng)部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，對(duì)醫(yī)療期主要有以下幾條規(guī)定： (1)企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。實(shí)際工作年限2019年以下的，在本單位工作5年以下的為3個(gè)月。5年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限在2019年以上的，在本單位工作5年以下的為6個(gè)月。5年以上2019年以下的為9個(gè)月。2019年以上2019年以下的為12
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