組織中的權力斗爭與影響(ppt21)-經營管理(編輯修改稿)
2025-09-19 18:31 本頁面
【文章內容簡介】 用資源而采取的行為 組織政治行為產生的原因 ? 人的內在原因 ? 組織文化 ? 社會環(huán)境的影響和作用 個人因素： 高度自我監(jiān)督 內控型性格 高度權謀 在組織中的投資 知覺到工作機會的多寡 對政治行為成功與否的預期 組織因素： 資源重分配 升遷機會 低度信賴 角色模糊 績效評估制度不明確 零和性質的獎賞制度 民主化的決策制定程序 高度績效壓力 自私自利的高階管理者 政治行為： 低 → 高 有利的結果： 獎賞 避免處罰 人的內在原因 ? 心理的安全感有外部的依賴性 控制（權力、金錢、知識） 依賴（情感與社會關系） 冷漠 組織文化的原因 ?
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