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組織中的權(quán)力斗爭(zhēng)與影響(ppt21)-經(jīng)營(yíng)管理-文庫(kù)吧資料

2024-08-22 18:31本頁(yè)面
  

【正文】 組織的政治視角(組織政治) 發(fā)現(xiàn)問題 解決問題 解決方案的實(shí)施 管理的視角 組織政治 戰(zhàn)略管理 組織結(jié)構(gòu) 各種分析工具 頭腦風(fēng)暴 決策模型 權(quán)力地圖 印象管理 聯(lián)盟 社會(huì)交換 人格特質(zhì) 政治行為的定義 ? 是正式角色要求范圍自外為獲得有用資源而采取的行為 組織政治行為產(chǎn)生的原因 ? 人的內(nèi)在原因 ? 組織文化 ? 社會(huì)環(huán)境的影響和作用 個(gè)人因素: 高度自我監(jiān)督 內(nèi)控型性格 高度權(quán)謀 在組織中的投資 知覺到工作機(jī)會(huì)的多寡 對(duì)政治行為成功與否的預(yù)期 組織因素: 資源重分配 升遷機(jī)會(huì) 低度信賴 角色模糊
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