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態(tài)度差異與管理(ppt21)-經(jīng)營(yíng)管理-文庫(kù)吧資料

2024-08-23 09:46本頁(yè)面
  

【正文】 效水平對(duì)自我價(jià)值的重要程度 ?!? (行為成分) 二.態(tài)度的特點(diǎn) ? 社會(huì)性 ? 針對(duì)性 ? 間接性 ? 相對(duì)穩(wěn)定性 ? 協(xié)調(diào)一致性 一致性原理 ? 要么改變態(tài)度; ? 要么改變行為; ? 為這種不一致找一種合適的理由。 認(rèn)知成分、情感成分、行為成分 “歧視是錯(cuò)誤的” (認(rèn)知成分) “我不喜歡小張,因?yàn)樗缫暸浴? 第四章 態(tài)度差異與管理 本章主要內(nèi)容 ? 態(tài)度的概
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