老年社會(huì)保障(ppt18)-經(jīng)營(yíng)管理(編輯修改稿)
2024-09-19 17:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 種模式只能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快、經(jīng)濟(jì)水平較高的國(guó)家實(shí)行。目前世界上只有少數(shù)亞非發(fā)展中國(guó)家采用此模式，其中新加坡最為成功。 2020/9/18 10 享受養(yǎng)老金的條件 ? 概括起來有三條：達(dá)到一定的年齡、交納一定的保險(xiǎn)費(fèi)和從事受保工作的工齡長(zhǎng)短。 英國(guó)：男 65歲，女 60歲；繳費(fèi) 1978年后任何一年繳費(fèi) 52周；工齡要求一個(gè)人在其生涯（一般男 49年，女 44年）中，有將近十分之九的年度受保。 日本：男 60歲，女 58歲，海員和礦工 55歲；受保 25年。對(duì)于 6064繼續(xù)就業(yè)者，要減少養(yǎng)老金數(shù)額。 德國(guó)：年滿 63歲，受保 35年；或 65歲，受保 25年；或 60歲，受保 15年，且最近 18個(gè)月內(nèi)失業(yè) 1年，或婦女在 40歲以后，參加強(qiáng)制保險(xiǎn)達(dá) 10年，或至少60歲的重殘疾人，受保至少 35年。 2020/9/18 11 ? 關(guān)于退休條件的放寬：近幾年，關(guān)于退休年齡、工齡和交納保險(xiǎn)費(fèi)年數(shù)均有放寬的趨勢(shì)。如美國(guó)通過立法，取消了強(qiáng)制性退休規(guī)定，提高了可領(lǐng)取年金的年齡，即從現(xiàn)在的 65歲，提高到 2027年的 65歲，而且還有進(jìn)一步提高到 70歲的打算。女性年齡，約有半數(shù)以上國(guó)家規(guī)定和男性相同?，F(xiàn)在國(guó)際趨勢(shì)是使男女的退休年齡一致起來。 ? 關(guān)于提前退休的條件：一些國(guó)家允許尚未達(dá)到法定退休年齡的人，自由選擇退休時(shí)間，但退休金應(yīng)相應(yīng)減少；對(duì)有些特殊的職業(yè)提前退休，可領(lǐng)取全額退休金，如有害健康或危險(xiǎn)性的工作、在未到達(dá)退休年齡前，身心疲憊，未老先衰又不符合一般傷殘、在臨退休前的特定期限內(nèi)，遭受非自愿性失業(yè)等。 2020/9/18 12 ? 關(guān)于最低退休條件：各國(guó)對(duì)此都有規(guī)定，但差異較大。凡是實(shí)行普遍保障制度的國(guó)家，通常不規(guī)定受保職業(yè)和
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