【總結】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-04-30 18:45
【總結】0薩班斯法案與企業(yè)內部控制體系1?第一節(jié)薩班斯法案?第二節(jié)企業(yè)內部控制體系2第一節(jié)薩班斯法案?1、出臺背景?2、主要內容?3、歐洲各國的安然事件及?各國的反思和應對?4、薩班斯法案的爭論?5、對我國的啟示3導入案例:?安然?世通?
2024-12-23 14:24
【總結】企業(yè)()大量管理資料下載XXXX企業(yè)集團有限責任公司章程2目錄第一章總則第二章經營宗旨和范圍第三章轉讓出資與變更注冊資本第四章股東和股東會第一節(jié)股東第二節(jié)股東會第三節(jié)股東會決議
2025-08-07 14:20
【總結】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共27頁山東省海洋經濟“十一五”
2025-08-06 10:52
【總結】審計?稅務?咨詢GLOBALSERVICEADVISORY中國移動(香港)有限公司《薩班斯-奧克斯利法案》第404條款遵循項目畢馬威華振會計師事務所風險咨詢服務部0?2023畢馬威華振會計師事務所是瑞士合作組織畢馬威國際的中國成員。版權所有,不得轉載。中國印刷。主要內容1?項目背景及
2025-03-10 13:47
【總結】管理論文:構建符合薩班斯法案的IT內部控制體系的思路面對安然、世通等財務欺詐事件,為提高上市公司(以下簡稱公司)治理水平,恢復投資者信心,美國總統(tǒng)布什于2002年7月30日簽發(fā)了薩班斯法案(以下簡稱法案)。薩班斯法案顯示了美國國會強化公司責任的強硬手段,它試圖恢復投資者對美國資本市場的信心。 薩班斯法案從根本上改變了企業(yè)的經營環(huán)境和法律環(huán)境,其目的在于通過
2025-01-16 07:12
【總結】《薩班斯-奧克斯利法案》與內部審計師相關的關鍵條款匯總發(fā)布時間:?來源:CIA研究中心 THESARBANES-OXLEYACTOF2002SummaryofKeyProvisionsofInteresttoInternalAuditors2002年《薩班斯-奧克斯利法案》與內部審計師相關的關鍵條款匯總Sec.2Definit
2025-08-04 10:06
【總結】北京中環(huán)經濟研究中心(zhzl)情報研究部-1-客戶服務專線電話:(
2025-08-06 14:23
【總結】案例1:羅徹姆有限公司羅德茲博士發(fā)火了“這應該是一項非常簡單的決策,因為只有兩種選擇,我實在不明白它怎么會變成這么大的一個問題。我只是讓你們去挑選一臺機器而已”,管理委員會都面有愧色。問題已經醞釀了好幾個星期了,雖然約翰·羅德茲已經預感到了它會發(fā)生,他還是非常生氣。當他還是一名年輕的化學家時,他創(chuàng)建了這家公司,至今已有十三年了,公司一直避免了政策方面的激烈爭論,目前就這個小問題
2025-05-11 23:16
【總結】-1-卡內基培訓一.知識的獲取方式兩種獲得知識源泉的途徑,一是傳授獲得,一是體驗獲得,兩者不具有替代性,例子,沒有經過游泳實踐的人,只學習游泳理論不能夠學會游泳。靠體驗獲得的知識(技能)與傳授得到的不同,體驗獲得的知識是終生不忘的,而傳授不同,例如微積分。二,當眾講話的幾個看法A.敢說卻說不好,有一個誤區(qū),即不
2025-08-09 19:31
【總結】第一篇:薩班斯法案(SOX)企業(yè)內部控制基本規(guī)范的操作和. 如何有效進行企業(yè)內部控制----------“薩班斯法案(SOX)”—《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》的操作和運用技巧 2009年8月01-02...
2024-10-18 00:43
【總結】此資料來自,大量管理資料下載1-1連鎖加盟實戰(zhàn)手冊什么是連鎖特許經營本章內容:1連鎖在各國的定義1-1連鎖加盟的定義1-2美國的連鎖加盟的定義1-3日本的連鎖加盟定義1-4臺灣地區(qū)連鎖店定義2連鎖店的歷程2-1第一代傳統(tǒng)連鎖加盟
2025-08-08 08:18
【總結】XX大酒店XX大酒店經營方案2021-X-X第1頁共29頁韶關萊斯大酒店經營方案★★★★★
2024-12-16 22:28
【總結】目 錄企業(yè)管理 1人力資源機能管理決定企業(yè)興衰 1企業(yè)信息化管理只依靠ERP、CRM嗎 2企業(yè)人力資源管理師惠州趨熱 4企業(yè)文化 5要重視企業(yè)重組過程中的文化融合 5福建中煙工業(yè)公司召開企業(yè)文化建設項目啟動會 6奧運營銷:企業(yè)怎樣進行文化營銷 7保險企業(yè)文化建設的路徑研究 12國外企業(yè)文化 15說說美國市場企業(yè)做大不靠再融資 15中移動要在企業(yè)
2025-04-18 13:33
【總結】101/101個案一王大有市某公司行銷部門的六位課長之一,最近該部門經理之職位出缺,王大有是三位被考慮提升補缺的人選中最被看好的一位,這三位人選在工作推動及協(xié)調上關系極為密切,從去年開始該部門員工之業(yè)績已呈下降趨勢,員工缺勤及流動率偏高,面對這些惡劣情況,外加上級主管之壓力,迫使行銷部門的原任經理不得不請辭,行銷部門之現(xiàn)況,雖不至于到達存亡關頭,但卻值得高度警惕。該部門的員工