20xx教學(xué)工作參考總結(jié)小學(xué)學(xué)校教學(xué)工作參考總結(jié)四篇(編輯修改稿)
2025-03-30 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 譽(yù)和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓。做了以下工作： 通過期初摸底，深化分析各班現(xiàn)狀，依照各班教學(xué)質(zhì)量的實際情況，找出存在的咨詢題，分析咨詢題的根源，加強(qiáng)老師的質(zhì)量認(rèn)識，尋求科學(xué)合理、實在有效的提高教學(xué)質(zhì)量的對策?！ ∵M(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)治理的制度，進(jìn)一步抓實教學(xué)流程治理，加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo)。一學(xué)期來每位老師聽課不少于xx節(jié)，每位領(lǐng)導(dǎo)的聽課不少于30節(jié)?！ 〗?biāo)準(zhǔn)的教育秩序，本學(xué)期我處嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程，安排課時，制訂教學(xué)進(jìn)度，操縱學(xué)生在校活動總量?！ ?qiáng)化教研、考研，堅持效率第一。認(rèn)真組織了期中、期末考試?！ ∽ズ锰厣逃_展學(xué)生的興趣愛好，個性專長?！ ∪⒋罅ψズ藐犖榻?。 良好治理體制和一支高素養(yǎng)老師隊伍，是我們順利施行課程改革，提高教育質(zhì)量的重要保證。 抓好青年老師的培養(yǎng)工作，重在全程治理。積極鼓舞老師參加各種方式的進(jìn)修、培訓(xùn)和自學(xué)考試。 抓好骨干老師的培養(yǎng)工作。本學(xué)期啟用了一批既肯干又能干的骨干老師，把他們安排到教學(xué)的重要崗位上去壓擔(dān)子。通過組織理論學(xué)習(xí)為他們“充電加油”?！ ∫钥蒲袨橄葘?dǎo)，以課題為載體，在教學(xué)與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)?！ ”緦W(xué)期，在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學(xué)質(zhì)
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