20xx年實施臨床路徑工作參考總結范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:34 本頁面
【文章內容簡介】 勞信息，在各個病房門口制造了醫(yī)師、護士責任卡和床頭便民效勞卡，公布了經治醫(yī)師、主管護士姓名。如此以來，醫(yī)患溝通將更加快捷，病人的效勞就醫(yī)需求和疑難征詢題將會更快得四處理，同時對醫(yī)務人員的效勞監(jiān)視也會隨之落到實處?！ ≈贫ā都准夅t(yī)院同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認制度》 推進同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認，降低醫(yī)療費用，緩解群眾“看病貴”征詢題。參加安徽省醫(yī)療機構醫(yī)療責任保險，引進醫(yī)療醫(yī)患雙方的第三方調解機制，維護醫(yī)患雙方合法權益，構建和諧醫(yī)患關系?！ ?二)狠抓醫(yī)療質量，確保醫(yī)療平安?！ 〗衲赆t(yī)院重新調整了醫(yī)療質量治理委員會等院科兩級治理組織。同時，加強了藥事治理委員會對臨床用藥的監(jiān)管力度及院感的監(jiān)測力度，構建了醫(yī)院的醫(yī)療質量治理和持續(xù)改良組織體系。院長作為醫(yī)療質量、醫(yī)療平安第一責任人，堅持把醫(yī)療質量與醫(yī)療平安工作列入日常工作重要議程，堅持每周大查房、醫(yī)療質量測評，對所覺察的質量征詢題以及不平安的隱患及時通報、分析，提出可行性整改意見。加強對急、危、重病人，嚴峻手術病人及輸血病人實行重點監(jiān)測治理。對覺察的征詢題及時反響，催促整改。各臨床科室負責人認真施行醫(yī)院十三大《核心醫(yī)療制度》，并定期開展業(yè)務學習、疑難病歷討論、死亡病歷討論、會診、術前討論、新技術新工程開展，同時作好醫(yī)療過失事故地登記、嚴格交接班記錄等?！ “凑铡吨嗅t(yī)病歷書寫標準》及《處方治理方法》的要求 為加強病歷及處方治理，醫(yī)務科認真組織學習和培訓，印發(fā)甲級醫(yī)院《關于進一步加強中醫(yī)病歷根本標準及病案首頁書寫要求的通知》，并按文件規(guī)定進展檢查督導，使住院病歷書寫逐步標準化。組織醫(yī)務科、護理部、院感辦等職能科室負責人每月定期抽查各科門診處方、住院病歷、合理用藥、醫(yī)療操作規(guī)程等方面的情況，對不合理使用抗生素、病歷書寫不標準、開大處方的醫(yī)生進展全院通報批判，給以經濟處分，責令限期整改?！ ≌J真按照各級政府和上級衛(wèi)生主管部門的部署和要求 為加強醫(yī)院感染治理，院感科進展院感知識培訓，不斷完善消毒供應及醫(yī)療垃圾的回收工作，加強和完善發(fā)搶手診、腸道門診的建立，認真做好“手足口病”、“脊髓灰質炎病毒”等傳染病的防控工作，制定應急預案，做好病人的材料登記、跟蹤觀察，信息上報工作，無錯報、漏報、瞞報。今年我院為市脊髓灰質炎疫苗強化免疫服苗點，組織醫(yī)務人員于12月6日在門診大廳免費發(fā)放預防“脊髓灰質炎病毒”糖丸約400人次，為預防、完全消除小兒麻痹癥，維護人民群眾身體健康提供保障?！ 〗⒐残l(wèi)生突發(fā)事件報告制度完，善急診突發(fā)事件應急預案和處理流程，使急診急救工作逐步完善和標準，堅持24小時值班，堅守崗位，隨時處于急診應急待命。建立醫(yī)院急診綠色通道，確保急救生命綠色通道“暢通、標準、高效、平安”，加強三基培訓，開展急救技能培訓，提高醫(yī)院急救人員的應急處置救治才能。本年度我院醫(yī)療急救工作經省急救中心評審達標。 注重人才梯隊建立，提升業(yè)務水平。 目前制約醫(yī)院的開展，最大的瓶頸是人才短缺，為處理人才短缺這個瓶頸，今年我院聘請有資質、有臨床經歷的副主任醫(yī)師1名到我院內兒科門診工作。另外，引進本科畢業(yè)生5名，緩解了人才緊缺征詢題。注重接著醫(yī)學教育，今年選派2名醫(yī)師參加中醫(yī)骨干培訓班。選派2名護士、檢驗師到甲級醫(yī)院進修相關專業(yè)，選派1名護士到安徽省人民醫(yī)院進修胃鏡。全年派員參加各種醫(yī)院治理、醫(yī)療質量、醫(yī)療平安、護理短期培訓班、業(yè)務學習、專業(yè)學術會議達60多人次?！ ?三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和黨風廉政建立，標準醫(yī)療行為 深化學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神，以
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