20xx年淺談大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀(編輯修改稿)
2025-03-15 02:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)生跟你提離職，你一問(wèn)原因，他說(shuō)因?yàn)闆](méi)有雙休，離家太遠(yuǎn)，宿舍沒(méi)有wifi等等，真是讓你哭笑不得。” 從某種意義上來(lái)說(shuō)，離職率偏高的主要一部分原因是大學(xué)生在擇業(yè)之前對(duì)應(yīng)聘崗位工作情況不夠了解，對(duì)自身能力和特點(diǎn)也不夠了解，缺乏正常的職業(yè)素養(yǎng)教育。
對(duì)此國(guó)家出臺(tái)了《職業(yè)院校管理水平提升行動(dòng)計(jì)劃(20xx20xx年) 》提出把學(xué)習(xí)者職業(yè)道德，技術(shù)技能水平就業(yè)質(zhì)量作為人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)。很多大學(xué)陸續(xù)開始了職業(yè)素養(yǎng)課程的開設(shè)，由于專業(yè)課程占據(jù)比較大的比重，在
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