20xx年?？谑胸斦С隹冃гu價暫行辦法(編輯修改稿)
2025-03-15 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。
第二十六條 績效目標應當符國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展計劃,并與相應的財政支出范圍、方向、效果緊密相關。
第二十七條 績效目標應當從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時效等方面進行細化,盡量進行定量表述,不能以量化形式表述的,可以采用定性的分級分檔形式表述。
第二十八條 制定績效目標要經(jīng)過科學預測和調(diào)查研究,目標要符合客觀實際,合理可行。
第五章 績效評價方法、評價指標、
評價標準和評分主體
第二十九條 績效評價方法是指在實施績效評價過程中所采用的具體操作辦法,主要有目標比較法、專家評議法、問卷調(diào)查法、詢問查證法、橫向比較法等。
第三十條 績效評價方法應根據(jù)評價對象的特點,由績效評價工作組在評價工作方案中確定?？冃гu價可采用一種方法,也可多種方法并用?？冃гu價可采取定量分析和定性分析相結合的方式進行。
第三十一條 績效評價指標是衡量和評價財政支出經(jīng)濟性、效率性和有效性的載體。實施評價時應以評價內(nèi)容為基礎,設置最具有代表性、最能反映項目特點和評價要求的評價指標。
第三十二條 績效評價指標的設置應注意指標體系間邏輯關系,將定量與定性指標相結合,系統(tǒng)反映財政支出所產(chǎn)生的效益。為便于評價結果的相互比較,評價時應對相同或類似的評價對象設置共同的評價指標。
第三十三條 績效評價指標根據(jù)評價內(nèi)容和指標設置要求,可分為基本指標和具體指標。
第三十四條 基本指標是績效評價基本內(nèi)容的概括性指標,根據(jù)評價內(nèi)容的不同,又可分為業(yè)務指標、財務指標、評價工作指標和效益指標。
第三十五條 業(yè)務指標是反映資金使用單位業(yè)務執(zhí)行情況的指標。財務指標是反映資金的使用情況和財務管理狀況的指標。評價工作指標是反映預算部門和資金使用單位評價工作開展情況的指標。效益指標是反映項目所產(chǎn)生的效果的指標。
第三十六條 基本指標中業(yè)務指標、財務指標和評價工作指標屬共性指標,適用于所有的評價對象。效益指標屬個性指標,應依據(jù)評價對象的不同分別設定或選取。
第三十七條 具體指標是在評價對象確定后,根據(jù)評價對象的不同特點,對基本指標細化后的指標,又可以分為定量指標和定性指標。
第三十八條 定量指標是指可以直接通過數(shù)據(jù)計算分析評價內(nèi)容、反映評價結果的指標。定性指標是指無法直接通過數(shù)據(jù)計算分析評價內(nèi)容,需對評價對象進行客觀描述和分析來反映評價結果的指標。
第三十九
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