20xx年海口市財政支出績效評價暫行辦法(文件)
【正文】 四條 績效評價采取評分制,財政資金使用績效的得分由評分人員給出。
第四十七條 前期準(zhǔn)備階段應(yīng)包括確定評價對象、成立績效評價工作組、制定評價工作方案、下達(dá)評價通知書等步驟。抽查步驟同上。對評價結(jié)果較差的進(jìn)行通報,在下年度安排預(yù)算時從緊考慮。
第五十七條 績效評價中發(fā)現(xiàn)違法行為的,依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》及其他相關(guān)法律、法規(guī)追究法律責(zé)任。
第六十條 本辦法由市財政局負(fù)責(zé)解釋。對于國家各行政管理部門所需要的資金和國有非營利事業(yè)單位核定的支大于收的差額，通常采用無償撥款的方式。
三是有利于經(jīng)濟環(huán)境和生態(tài)環(huán)境改善，具有巨大外部經(jīng)濟效應(yīng)的公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支出，如水利、電力、道路、橋梁、環(huán)保、生態(tài)等方面的支出。
一是保證國家機器正常運轉(zhuǎn)、維護(hù)國家安全、鞏固各級政府政權(quán)建設(shè)的支出，如行政管理、國防、外交、公安、司法、監(jiān)察等方面的支出。
財政支出的形式和范圍 財政支出的方式和途徑，分為無償撥款和有償使用兩種。
第八章 附 則
第五十八條 市財政局應(yīng)依據(jù)本辦法制訂《?？谑胸斦С隹冃гu價實施細(xì)則》及其他相關(guān)制度,逐步健全績效評價體系。
第五十五條 預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真加以整改,及時調(diào)整和完善本部門的工作計劃和績效目標(biāo),合理調(diào)整支出結(jié)構(gòu)并加強財務(wù)管理,提高管理水平。
第五十三條 財政部門應(yīng)建立財政支出績效激勵與約束機制,逐步將績效評價結(jié)果作為下年度安排部門預(yù)算的重要依據(jù)。
第四十九條 撰寫報告階段應(yīng)包括撰寫報告、征求意見、修改報告、下發(fā)整改意見書、歸檔備查等步驟。
第四十五條 財政部門應(yīng)逐步建立績效評價評分人員庫,加強評分人員的管理。
第四十三條 績效評價可以選擇一個標(biāo)準(zhǔn)或幾個標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
第四十條 財政部門應(yīng)逐步建立績效評價指標(biāo)庫。
第三十八條 定量指標(biāo)是指可以直接通過數(shù)據(jù)計算分析評價內(nèi)容、反映評價結(jié)果的指標(biāo)。效益指標(biāo)是反映項目所產(chǎn)生的效果的指標(biāo)。
第三十四條 基本指標(biāo)是績效評價基本內(nèi)容的概括性指標(biāo),根據(jù)評價內(nèi)容的不同,又可分為業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)、評價工作指標(biāo)和效益指標(biāo)。實施評價時應(yīng)以評價內(nèi)容為基礎(chǔ),設(shè)置最具有代表性、最能反映項目特點和評價要求的評價指標(biāo)。
第三十條 績效評價方法應(yīng)根據(jù)評價對象的特點,由績效評價工作組在評價工作方案中確定。
第二十六條 績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符國民經(jīng)濟和社會發(fā)展
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