20xx年標準版臨時工勞動合同(編輯修改稿)
2025-03-15 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 得解除合同：
?、俸贤谖礉M，又不符合本條第3款規(guī)定的。
?、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的。
?、刍疾』蚍且蚬へ搨谝?guī)定的醫(yī)療期內的。
?、芘ぴ衅凇a假和哺乳期間的。
，必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。
，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認為需要約定的事項
，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。
，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。
，每月應給乙方各類補貼共元。
，在情況下，甲方可解除合同。
，在情況下，乙方可解除合同。
，月工資結算辦法：
?。?br /> 第九條違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金__元，賠償金元。
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：
，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章乙方簽章
法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章：
合同簽訂日期：年月日
臨時工勞動合同模板
甲方：____________________公司
乙方：________________________
身份證號碼：____________________________________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______。______。人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本
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