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正文內(nèi)容

20xx年建筑類勞動合同范本(編輯修改稿)

2025-03-14 22:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
  甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
  對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
  本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
  違反勞動合同的責(zé)任
  第三十八條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金
  第三十九條 其他違約責(zé)任
  雙方約定的其他事項
  第四十條
  勞動爭議處理
  第四十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  其 他
  第四十二條 以下專項協(xié)from 建筑業(yè)勞動合同的范本精選3篇議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
  第四十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第四十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
  第四十五條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)
 甲方(公章) 乙方(簽字)
 法定代表人或者委托代理人簽字
 簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
   建筑業(yè)勞動合同范本二  甲方法定代表人
  營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
  在川通訊地址
  郵編
  乙方
  性別
  電話
  居民身份證號碼
  家庭住址
  郵政編碼
  戶口所在地
  省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  一、勞動合同期限
  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
  ()有固定期限勞動合同
  本合同于 年 月
  日生效,于
  年 月
  日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
  ()以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
  本合同生效日期為 年 月 日。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
  二、工作內(nèi)容和要求
  第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為
  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  三、勞動保護(hù)和勞動條件
  第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
  第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
  第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  四、工資保險待遇
  第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元。按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
  甲乙雙方對工資支付的其他約定。
  第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
  第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
  第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
  (二)有打架斗毆、偷竊、等違法、違紀(jì)行為的。
  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
  (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的。
  (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
  第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同。
  (一)在試用期內(nèi)的。
  (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
  第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
  六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
  第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁
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