【總結(jié)】解除勞動合同補償金扣稅嗎？程某在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作。最近，公司因虧損裁員，裁到了他的身上。網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)理與程某談話后，雙方協(xié)商簽訂了解除勞動合同協(xié)議書。其中約定，自即日起網(wǎng)絡(luò)公司與程某解除勞動合同，待程某辦完離職手續(xù)后，網(wǎng)絡(luò)公司按國家規(guī)定向其支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。程某一邊辦理離職手續(xù)，一邊盤算著自己將得到的補償金數(shù)額：我在這兒工作已經(jīng)3
2024-09-11 10:18
【總結(jié)】解除勞動合同經(jīng)濟補償金【詳細(xì)計算過程】 一、用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金的24種情形 依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在22種情形下，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金： (一)勞動者解除勞...
2024-12-17 00:06
【總結(jié)】第一篇：提前解除勞動合同補償金如何算 提前解除勞動合同補償金如何算？ 曹先生：1996年開始在武昌某商貿(mào)公司工作。勞動合同期限為兩年，已有三次續(xù)簽。合同約定在今年6月30日合同到期，但單位卻在2月...
2024-10-21 10:41
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 解除勞動合同經(jīng)濟補償金【詳細(xì)計算過程】 一、用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金的24種情形 依據(jù)《勞動合同...
2025-03-15 03:14
【總結(jié)】第一篇：解除勞動合同經(jīng)濟補償金數(shù)額可否協(xié)商 解除勞動合同經(jīng)濟補償金數(shù)額可否協(xié)商 一、案情簡介： 郭某系某物業(yè)管理公司的職工，于2003年8月進入該公司，月薪1200元，任某項目中控員。后該項目被...
2024-10-21 12:34
【總結(jié)】解除勞動合同經(jīng)濟補償金與賠償金的風(fēng)險控制江三角律師事務(wù)所高級合伙人勞動法苑北京分所主任副主任高級律師閻付克12課程大綱第一部分：經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定第二部分：賠償金的法律規(guī)定第三部分：補償金與賠償金的風(fēng)險控制
2025-05-14 09:37
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 個人解除勞動合同補償金 勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...
2025-01-25 06:41
【總結(jié)】第一篇：解除勞動合同經(jīng)濟補償金、二倍工資、工資爭議 勞動人事爭議仲裁委員會 仲裁裁決書 勞人仲案字〔2015〕第215號 申請人袁某，男，漢族，年月出生，居民身份證號，住所地。 委托代理人，...
2024-10-21 13:17
【總結(jié)】第一篇：解除勞動合同,不需支付經(jīng)濟補償金的11種情形 勞動者與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的11種情形 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴(yán)重違反...
2024-10-21 13:16
【總結(jié)】勞動合同中的經(jīng)濟補償金、賠償金和代通知金怎么計算？案例：張X于1994年2月1日入職XX公司任職，雙方簽訂的勞動合同中約定每月工資為正常工作時間工資2500元、職務(wù)津貼1500元、全勤獎300元、伙食補貼400元、住房補貼300元，加班費依法計算。2009年1月5日，XX公司因其不勝任工作解除與其的勞動合同，張X被解除勞動合同前12個月的平均應(yīng)得工資為5200元，平均實得工資（即扣除社會
2025-05-30 02:10
【總結(jié)】第一篇：解除勞動合同需要支付補償金的情形 解除勞動合同需要支付補償金的情形 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞...
2024-11-05 02:49
【總結(jié)】第一篇：解除事實勞動關(guān)系沒有經(jīng)濟補償金 解除事實勞動關(guān)系沒有經(jīng)濟補償金----杭州市江干區(qū)法院案例 浙江省杭州市江干區(qū)人民法院 民事判決書 （2003）江民一初字第211號 原告徐榮祥，男，...
2024-10-21 13:15
【總結(jié)】第一篇：《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金 經(jīng)濟補償?shù)闹Ц妒掠? 《勞動合同法》第四十六條 （一）因用人單位有過錯而導(dǎo)致勞動者即時辭職 （二）雙方協(xié)商解除勞動合同而解除動議是由用人單位提出的（三）客觀...
2024-10-21 05:40
【總結(jié)】 用人單位解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金基數(shù) 用人單位解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償金基數(shù) 經(jīng)濟補償金的基數(shù)是按照解除或者終止勞動合同前12個月勞動者的月平均工資計算。 勞動者在勞動...
2025-03-09 22:17
【總結(jié)】第一篇：什么情況下單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟補償金 什么情況下單位解除勞動合同必須 支付經(jīng)濟補償金 屬于因非職工原因，企業(yè)與職工解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天通 知職工本人，并給予經(jīng)濟補償。...
2024-11-04 17:12
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