20xx年團隊精神，是企業(yè)文化的核心企業(yè)管理標(biāo)語(編輯修改稿)
2025-01-26 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
好的領(lǐng)導(dǎo)工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
品質(zhì)態(tài)度堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥
工作態(tài)度認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
生活態(tài)度以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
1木桶原則一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
1匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受
1有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0
1正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
1抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
1想到了+做到了+做好了=100分
1班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
1主動承擔(dān)
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