【文章內(nèi)容簡介】 議”等活動，縣總工會將通過抓才能培養(yǎng)、作風建立等工作，進一步提升我縣工會整體工作水平?！　∽ズ谩熬欧N才能”的培養(yǎng)。積極打造工會干部在“學習考慮、組織協(xié)調(diào)、效勞解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等九方面的才能，促使他們在工作落實、效勞基層、完善本身建立上有新的提高?！　∽ズ霉ぷ髯黠L建立。結(jié)合機關作風建立年活動，不斷改良工會的領導方式和工作方法，進一步加強效勞認識，積極探究聯(lián)絡基層、指導基層的有效方法，推開工會干部深化基層、走進基層，進一步樹立縣總機關的良好形象?！　∑渌矫?。一是抓好工會特色工作，在全縣各級工會組織中廣泛開展工會創(chuàng)新成果獎的評選。二是抓好工會《工運報》和工會網(wǎng)站建立，進一步宣傳工會工作?！　?020總工會工作打算(二)　　為更加理解基層需求、更加貼近職工群眾、更加精準的提供效勞，12月25日，新源縣總工會通過深化基層調(diào)研、征求基層工會意見、召開工作討論會等方式，提出了20xx年工作思路，　　強化學習。深化學習黨的十x大、十x屆三全會和自治區(qū)第九次 精神，貫徹落實中央、自治區(qū)黨的群團工作會議，以此統(tǒng)攬工作，圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目的，團結(jié)帶著職工群眾堅決不移跟黨走。　　加強工會組織建立，堅持不懈推進普遍建會。進一步完善黨建帶工建工作機制，強化建會目的責任制和領導負責制，力爭2017年全總數(shù)據(jù)庫中非公企業(yè)審核率到達100%、組建和職工入會率達95%以上。圍繞新源縣委十一屆代表大會提出打造“四個新源建立”的奮斗目的，團結(jié)發(fā)動職工群眾深化開展建功立業(yè)活動?！　@縣委民生建立要求，以困難職工幫扶中心為平臺。通過搭建平臺，創(chuàng)新載體，完善機制，整合資源、探究多種效勞方式，接著為職工辦好10件實事，確保實現(xiàn)送暖和工程、金秋助學、扶貧幫困工作對特困職工全覆蓋。圍繞新源縣文明縣創(chuàng)立工作，深化開展“中國夢勞動美伊犁好”為主題的職工文化體育活動，豐富各族職工文化生活。七是強基固本，進一步實在加強工會黨建、黨風廉政、工會財務、經(jīng)審、工會援疆等各項工作，力爭20xx年各項工作再上新臺階?！　@社會穩(wěn)定和長治久安建立，以開展勞動關系和諧企業(yè)為抓手，推進“三標準一爭創(chuàng)”工作的深化開展(即：標準廠務公開、職代會、工資集體協(xié)商運轉(zhuǎn)機制和爭創(chuàng)和諧企業(yè))，促進全縣廠務公開民主治理實現(xiàn)新打破。確保完成工資集體協(xié)商簽訂率90%以上，國有企業(yè)職代會建制率100%、非公企業(yè)職代會建制率80%的工作目的?！　?020總工會工作打算(三)　　XX年全市工會工作的總體要求是：認真貫徹黨的xx大大、x屆x中全會、中國工會xx大、省工會十四大和市第七次黨代會精神，牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，自覺踐行黨的群眾道路，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，實在維護和開展職工權(quán)益，在效勞開展、效勞職工中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，為實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動開展，加快打造“三城一市”，全面推進“兩富”現(xiàn)代化建立奉獻智慧和力量?！　∫?、牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，唱響堅決走中國特色工會道路的主旋律　　為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗是我國工人運動的時代主題。要堅持工會開展道路，以中國夢為引領，引導廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，實在加強職工文化建立，會聚起為實現(xiàn)中國夢奮斗的正能量，組織發(fā)動廣大職工在為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌。　　深化學習宣傳貫徹黨的xx大大、全總xx大、省十四大會議精神，牢牢把握工會事業(yè)開展正確方向。要在拓展廣度、增進深度上下功夫。把學習宣傳貫徹會議精神作為首要政治任務，成立宣講團，深化基層企業(yè)、班組一線，向職工開展各類宣講活動。認真總結(jié)嘉興總工會近五年工作成果，加大社會宣傳力度，為迎接嘉興市工會第七次代表大會營建良好言論氣氛。要在創(chuàng)新載體、改良方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學性、針對性的方法宣傳主流價值觀。　　籌劃制造工運五年系列宣傳活動，弘揚“勞動最榮耀，勞動者最偉大”理念，打牢共同思想道德根底。有效利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、等新興傳播媒介，開展相關內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與。要在創(chuàng)新理念、指導實踐上下功夫。樹立以職工為中心的工作導向，廣泛開展職工主題教育活動，使會議精神本質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力，推進我市工會工作接著走在前列。　　深化開展“中國夢勞動美”主題宣傳教育實踐活動，倡導勞動榮耀、工人偉大的價值取向?！　@中國夢的豐富內(nèi)涵、實現(xiàn)中國夢的正確途徑、以勞動制造托起中國夢等三方面，通過宣講報告、征文活動、媒體宣傳、文化活動等方式，在廣大職工中深化開展“中國夢勞動美”主題宣傳活動。通過深化宣傳，堅決廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步加強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗?！　∩罨_展職工文化建立，穩(wěn)固廣大職工團結(jié)奮斗的共同思想根底。要進一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動為根本方式，組織職工因地制宜開展豐富多彩的群眾性文化活動，接著培育、打造、做大一批工會施行、職工受益、企業(yè)、社會認同、各界參與的職工文化品牌。重點打造“職工文化活動月”品牌，集中開展以“勞動美”為主題的群眾性文化體育活動，引導職工在參與群眾性文化活動中增進凝聚力、加強幸福感。要進一步提高企業(yè)職工文明素養(yǎng)。　　結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)立，開展職工讀書月、職工讀書征文競賽等活動，在全社會倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的學習風氣，實在提升職工文明素養(yǎng)。要進一步推進區(qū)域性職工文化陣地建立。推進各級工人文化宮和職工技術(shù)學校的標準化建立，爭取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建立一批“職工文化家園”，全面施行企業(yè)職工文化“八個有”建立，開展企業(yè)職工文化建立“十佳”示范單位評選，探究建立和完善“職工書屋”建立長效運轉(zhuǎn)機制，進一步夯實職工文化建立根底。要進一步加大對工會工作的宣傳力度。　　加強與主流媒體的合作，壯大工會言論宣傳陣地建立，大張旗鼓地宣傳工人階級和工會工作。堅持面向職工、面向基層、面向工會的原則，努力把各級工會刊物、網(wǎng)站辦成指導工會工作、展示職工形象的平臺。習慣互聯(lián)網(wǎng)時代新聞傳播的新情勢，加強工會網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建立和治理，堅持正面引導言論，不斷加強工會言論的親和力、公信力和妨礙力，努力開展文明理性、積極健康的工會網(wǎng)絡文化?！　《?、充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，進一步發(fā)揮工人階級在推進創(chuàng)新驅(qū)動開展中的主力軍作用　　全面施行創(chuàng)新驅(qū)動開展戰(zhàn)略，加快建立創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動爭取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺，提升職工創(chuàng)新才能，在推進創(chuàng)新型城市建立中作奉獻?！　⊥怀鲱I域創(chuàng)新，深化立功競賽助推創(chuàng)新驅(qū)動開展　　以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目的，著重從工業(yè)企業(yè)、效勞行業(yè)和重點工程建立三個層面分頭推進，深化開展富有時代特點的勞動競賽活動，進一步加強群眾性勞動競賽持續(xù)開展的動力。以“技能提升崗位創(chuàng)新”為主題，組織開展職工技能運動會和技能大賽，通過技能比武和崗位練兵，提升職工技能素養(yǎng)，實現(xiàn)技能晉升，加強創(chuàng)新才能。以創(chuàng)“四優(yōu)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞、創(chuàng)優(yōu)良治理、創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)秀團隊)為目的，深化“工人先鋒號”創(chuàng)立活動，著力建立技能型、效能型、治理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進班組建立和班組競賽?！　⊥怀雎毠徫粍?chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動開展　　深化施行技能培訓、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的技能素養(yǎng)提升工程，提升職工創(chuàng)新素養(yǎng)，加強職工創(chuàng)新才能。深化推進職工培訓基地建立，廣泛開展職工職業(yè)技能培訓，逐步完善職工技能培訓網(wǎng)絡，爭取人社部門支持，推進工會技能培訓實現(xiàn)培訓、鑒定、發(fā)證、晉級“一條龍”效勞，拓寬職工職業(yè)開展空間，推進職工隊伍從技術(shù)純熟型向知識技能創(chuàng)新復合型轉(zhuǎn)變。深化推進職業(yè)技能帶頭人評聘制度建立，通過評聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開展名師帶高徒等活動，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛崗敬業(yè)、研究技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，加強職工創(chuàng)新才能，鼓舞職工主動參與科技創(chuàng)新活動。深化推進職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動，著力構(gòu)成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))