20xx年人力資源部經(jīng)理的主要工作內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求：
統(tǒng)招本科，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
人力資源管理師3級(jí)以上。
連續(xù)從事人力資源工作六年以上。
熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作。
績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、溝通交際能力和公文寫作能力。
熟悉Office辦公軟件。
篇三
職責(zé):
規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1