20xx年人力資源部經(jīng)理應(yīng)聘簡歷范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行政后勤\辦公室\倉庫)
工作描述： 歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任\總經(jīng)理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉庫物流.
期間： ，從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個月內(nèi)將新公司運作起來。
，嚴格控制了浪費，盤活了物資，降低了省耗。
，成功地瓦解同行挖墻角的陰謀，穩(wěn)定了銷售隊伍，降低了離職率，并吸引了新的技術(shù)精英加盟。
，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強了內(nèi)部合作和團隊精神，嚴格控制了非生產(chǎn)性開支。
,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
，緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面，同時精簡人員，提高效率，解決人浮于事的現(xiàn)象.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西財經(jīng)大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 19980701
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
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語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
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