20xx年人力資源勞務合同(編輯修改稿)
2025-01-25 05:12 本頁面
【文章內容簡介】 議的解決
，由乙方負責處理，甲方給予必要的配合和協(xié)助。
，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向乙方住所地的人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議的約定與今后國家、重慶市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
人力資源勞務合同范文2 甲方(用人單位)名稱：
乙方姓名：
根據《勞動性》、《勞動合同法》以及相關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、工作內容和工作地點
第一條 甲方招用乙方在(公司名稱) 崗位(工種)工作。
乙方工作地點：
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依次制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
二、工作時間和休息休假
第二條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工作制度：
(一) 執(zhí)行標準時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。
每周休息日為
(二) 甲方保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動報酬
第三條 甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：
(一)月工資 ( )元，試用期間工資( )元。甲方每月( )日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第四條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第五條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
五、其他
第六條 甲乙雙方約定的其他事項
第七條 本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
人力資源勞務合同范文3 甲方：
詳細地址：
郵政編碼：
乙方：
詳細地址：
郵政編碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)，本著合法、公平、平等互利、協(xié)商一致的原則，現就乙方勞務派遣和甲方勞務用工事宜簽訂本協(xié)議。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議自2020年03月1日至2020年03月31日止，協(xié)議期限1個月，協(xié)議期滿，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂協(xié)議。
二、 勞務派遣人數、名單及工作崗位
甲方使用乙方勞務派遣人員共18人次，安排在講師崗位工作。
三、 勞動關系的建立
乙方應與乙方被派遣的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，如違規(guī)，造成經濟責任及賠償責任，涉及到乙方的，由乙方承擔。甲乙雙方與被派遣人員之間的權利義務按照《勞動合同法》以及用工單位所在地的有關規(guī)定執(zhí)行，以維護勞動者的
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