20xx國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)性犯罪經(jīng)驗材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 06:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的人員現(xiàn)身說法，起到良好的警示效果。
二、抓制度，設(shè)置權(quán)力防線
產(chǎn)生職務(wù)犯罪的一個必要條件是對權(quán)力的操縱，因此職務(wù)犯罪的發(fā)生與企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展、政策措施等因素有一定聯(lián)系。因此在開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作時，應(yīng)當介入一些重大改革政策和措施的制定，根據(jù)企業(yè)的實際情況，確定預(yù)防工作的重點部位和部門，要針對企業(yè)經(jīng)濟運行中的敏感環(huán)節(jié)和一些容易滋生腐敗的地方，制定一系列的預(yù)防職務(wù)犯罪方面的制度，設(shè)置權(quán)力防線。我個人認為應(yīng)制定四個方面的制度：一是必須制定重大事項決策制度，包括企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、追究制、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、子女經(jīng)商辦企業(yè)的備案制度等，堅持集體決策，不搞個人說了算。二是完善干部管理制度，推行錄用中層干部公示制，制定企業(yè)干部誡勉辦法，完善分配制度。三是健全財務(wù)管理制度，加強企業(yè)全面預(yù)算管理
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