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正文內(nèi)容

20xx農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)查報告例文(精選多篇)(編輯修改稿)

2025-01-17 05:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 窄。近年來,陸續(xù)添置的生化分析儀、x光機(jī)、b超機(jī)、心電圖、乳腺儀、電子陰道鏡等設(shè)備由于人才的缺乏而不能完全發(fā)揮有效作用。由于缺乏高資質(zhì)高水平的醫(yī)務(wù)人員,農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)水平較低,重病、大病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)得不到有效救治。
由于農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,執(zhí)業(yè)范圍狹窄,治療手段有限,也相應(yīng)造成群眾就醫(yī)的困難,同時也造成了衛(wèi)生院混崗現(xiàn)象的產(chǎn)生,這就為醫(yī)療安全留下了隱患。
農(nóng)村醫(yī)院管理跟不上形勢的發(fā)展。農(nóng)村衛(wèi)生工作是政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,涉及到黨的衛(wèi)生工作方針政策的落實(shí)以及廣大農(nóng)民群眾的生命安全與健康的大問題。農(nóng)村衛(wèi)生體制改革目前尚受到很多因素的制約。人事制度改革難以落到實(shí)處,想安的人進(jìn)不了,緊缺的專業(yè)人才引不進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村級衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理缺乏相應(yīng)的機(jī)制和手段,對他們的日常監(jiān)督管理由于缺乏專門的機(jī)構(gòu)和人員導(dǎo)致監(jiān)管不力。
三、幾點(diǎn)建議
進(jìn)一步加大對衛(wèi)生院的監(jiān)管力度。衛(wèi)生主管部門要盡職盡責(zé),繼續(xù)加大對衛(wèi)生院的扶持和監(jiān)管力度,把定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查指導(dǎo)工作納入工作日程,形成工作制度。在制定相關(guān)政策,做出有關(guān)決定前,要充分調(diào)研,合理安排,因地制宜。其次,要重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打破身份界限,面向社會公開招聘一批責(zé)任心強(qiáng)、醫(yī)風(fēng)正、懂技術(shù)、會管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任衛(wèi)生院院長。并建立目標(biāo)考核責(zé)任制,努力營造“能者上,庸者下,劣者汰”的良性競爭環(huán)境。
第三,要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員管理,督促引導(dǎo)其建立健全各項(xiàng)管理制度,完善落實(shí)各項(xiàng)管理措施,特別是建立落實(shí)考核和獎勵激勵機(jī)制,調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性。
加強(qiáng)人才管理,健全保障機(jī)制。如何引進(jìn)和培養(yǎng)“留得住,用得上”的衛(wèi)生工作者隊(duì)伍,是目前農(nóng)村衛(wèi)生院亟待解決的難題。一要從縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派優(yōu)秀技術(shù)人員支援農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)。對其嚴(yán)格規(guī)范管理,使其安心服務(wù)于衛(wèi)生院工作。在其“支醫(yī)”期間,要在其原單位保留職務(wù)和工資,并給予適當(dāng)生活補(bǔ)助?!爸пt(yī)”期滿,由衛(wèi)生主管部門對其在“支醫(yī)”期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核優(yōu)秀者,予以適當(dāng)獎勵,并將其表現(xiàn)作為評優(yōu)選先和晉升職務(wù)、職稱的重要依據(jù)。二要加大??贫ㄏ蚺囵B(yǎng)力度。政府可以出部分資金幫助本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難家庭考取醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生完成學(xué)業(yè),并與其簽訂定向就業(yè)協(xié)議,規(guī)定其畢業(yè)后必須回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院工作一定年限。三要選派衛(wèi)生院優(yōu)秀人員到上級醫(yī)院或醫(yī)學(xué)院校定向培養(yǎng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)考核優(yōu)秀者委以重任。對其他在職人員也要有計(jì)劃的開展培訓(xùn),使他們能夠?qū)r(nóng)村常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷治療,不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)能力。四要強(qiáng)化衛(wèi)生人才投入的政府職責(zé),落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生人才補(bǔ)償?shù)呢斦U蠙C(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資由財
政全額支付,確保農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的落實(shí)。五要積極引進(jìn)招聘大專以上畢業(yè)生,妥善解決新聘用人員的身份編制、福利待遇等實(shí)際問題,吸引醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生院工作,著力改變?nèi)瞬哦倘?、技術(shù)斷層的局面。
發(fā)揮中心城鎮(zhèn)作用,合理整合醫(yī)療資源。由于受財政補(bǔ)助資金有限和衛(wèi)生技術(shù)人才缺乏等條件的限制,要使各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展有相當(dāng)大的難度。因此根據(jù)我縣地域分布現(xiàn)狀建議建立以中原、羅灣、高湖、仁首四個中心城鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心,周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為補(bǔ)充的輻射式區(qū)域布局模式,充分整合、合理利用地區(qū)內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生資源。進(jìn)一步加大對四所中心衛(wèi)生院的財政投入,統(tǒng)一調(diào)配精干技術(shù)力量在區(qū)域內(nèi)的使用,不斷健全和完善醫(yī)療科室和設(shè)備配備,做強(qiáng)中心衛(wèi)生院。與此同時,兼顧一般衛(wèi)生院發(fā)展,通過采取設(shè)立中心衛(wèi)生院流動巡診車、專家定期到衛(wèi)生院坐診等有效措施,增強(qiáng)普通衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)水平。
進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療市場管理。要徹底清查整頓村級醫(yī)療服務(wù)場所。工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)等多部門聯(lián)合行動,堅(jiān)決取締無照經(jīng)營的個體診所和藥店;嚴(yán)厲查處藥店坐堂行醫(yī),利用義診咨詢、免費(fèi)檢測等不正規(guī)方法對群眾身體健康和生命安全不負(fù)責(zé)任的無證行醫(yī)行為;繼續(xù)加大對藥品質(zhì)量
的監(jiān)督檢查力度,從根本上清除假冒、偽劣藥品的流通渠道,為農(nóng)民營造一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境。
積極完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員的養(yǎng)老保險制度,要制定傾斜政策,對養(yǎng)老保險這塊給予政策上的扶助,使退休人員安享晚年,讓在職人員吃上定心丸。
第四篇:農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)查報告
農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生調(diào)查報告
——新車鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生情況分析
醫(yī)學(xué)院 2020級 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)容軍華
內(nèi)容提要:醫(yī)療衛(wèi)生問題一直是政府和人民重點(diǎn)關(guān)注的問題,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村的生活水平得到了極大的提高,國家落實(shí)到農(nóng)村的醫(yī)療保障體制日趨完善, 因此農(nóng)民的生活、健康等多方面有了很好的保障,但是農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況仍存在亟待改善的空間。這也是十八的重中之重。
關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
一、活動概述
今年暑假期間,為學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神和習(xí)近平總書記五四重要講話精神,貫徹落實(shí)中央關(guān)于“我的中國夢”教育實(shí)踐活動的部署和要求,進(jìn)一步激發(fā)廣大青年學(xué)生成才報國的責(zé)任感和積極性,進(jìn)一步發(fā)揮社會實(shí)踐在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育中的積極作用,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生在社會實(shí)踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,深入了解基本國情,進(jìn)行正確的社會觀察,在實(shí)踐中進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,努力為湖南的“四化兩型社會”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。開展了以“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。經(jīng)過我和相關(guān)衛(wèi)生院對整個活動進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃;活動期間衛(wèi)生院群體成員和患者的密切配合,活動取得圓滿結(jié)束。我在本次活動的地方——永州市道縣新車鎮(zhèn)展開了社會調(diào)查。這次調(diào)查包括:新車中心小學(xué)的學(xué)生進(jìn)行的隨機(jī)問卷調(diào)查、對當(dāng)?shù)厝嗣竦尼t(yī)療衛(wèi)生進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。以下是對我們所調(diào)查的課題:
醫(yī)療衛(wèi)生進(jìn)行一個簡單的歸類總結(jié),并研究出相關(guān)的可行性報告。
二、具體個案(抽樣)
時間:2020 年 1 月18日地點(diǎn):朱某某家對象:朱某某父母背景:對貧困朱某某一家進(jìn)行回訪,對家庭狀態(tài)、經(jīng)濟(jì)情況、醫(yī)療衛(wèi)生還有政府政策上問題的回訪。醫(yī)療衛(wèi)生方面:當(dāng)?shù)卣畬︶t(yī)療衛(wèi)生知識宣傳薄弱。醫(yī)保不到位,適用于大病住院類型,藥物極大多數(shù)無法報銷。對貧困戶的醫(yī)療保障無優(yōu)惠對待。
時間:2020年7月 19 日
地點(diǎn):新車鄉(xiāng)中心小學(xué)校 對象:四五年級學(xué)生
對象一:五年級學(xué)生:李某某一家 5 口人全參加醫(yī)療保險,他表示奶奶生病是前往縣城醫(yī)院就診,新車鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療水平一般且收費(fèi)不合理。
對象二:四年級學(xué)生:唐某某一家 5 口人全參加了醫(yī)療保險,家人對預(yù)防疾病知識薄弱,當(dāng)?shù)貙W(xué)校在小學(xué)初中階段對醫(yī)療保障教育薄弱。
時間:2020年 7月 21 日 背景:某某村當(dāng)?shù)鼐用?br />地點(diǎn):某某村對象:村民
對象一:務(wù)農(nóng):鄭某某50 歲,五口人,二位老人家,二個兒子,家庭主要經(jīng)濟(jì)來源是務(wù)農(nóng),自給自足的生活,二個兒子在外打工,一般不寄錢回家,過年回一次,鄭某某爸爸是黨員每個月有部分財政補(bǔ)貼,全家參加了醫(yī)療保險。生病了自己買藥打針不給報銷
因?yàn)槲幕潭鹊退詫献麽t(yī)療的相應(yīng)了解薄弱,對報銷程序不
了解,很不方便。
對象二:商販: 王某某07年開始中風(fēng)至今,四口人。兩夫婦靠小賣部的收入和務(wù)農(nóng)來供養(yǎng)一兒一女上大學(xué)雖然有買醫(yī)療保險,但平時也只靠一些偏方治病。風(fēng)濕病發(fā)作只能靠偏方治療,城鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療水平有限。 合作醫(yī)療報銷不全面,藥物方面幾乎不在報銷內(nèi)。減輕不了生病給生活帶來的壓力。某某村距新車鎮(zhèn)遠(yuǎn),門診覆蓋面低。可報銷的醫(yī)院只有一家,且距離遠(yuǎn)。
對象三:務(wù)農(nóng):趙某某83 歲,一個人居住,兩個兒子,四個女兒,靠自己務(wù)農(nóng)養(yǎng)活自己,參加了醫(yī)療保險。 她表示政府對上了年紀(jì)的老人沒有很好的政策對待。 合作醫(yī)療對她沒有多大效益。 時間:2020年 7月 22 日
地點(diǎn):新車鎮(zhèn)市場對象:商販
背景:對在新車鎮(zhèn)市場中趕集的人做隨機(jī)訪問。
對象一:某某藥店,在市集的一間藥店,店里有醫(yī)師看病,據(jù)老板聲稱,一般村民有什么病,就直接去店里敘說病因詢問藥物或直接買藥回去吃,農(nóng)村合作醫(yī)療無法報銷。
對象二:待業(yè)青年:徐某某,2(請你繼續(xù)關(guān)注好范文網(wǎng):)0 歲,父母擺攤賣水果、賣菜,他表示目前的農(nóng)村合作醫(yī)療處于發(fā)展階段,一些報銷項(xiàng)目少,表示能夠理解于接受。
對象三:雜貨店老板:黃某某,28 歲,外縣人,四口人,一男一女,女兒上小學(xué),丈夫在開餐廳,全家有買醫(yī)保。對合作醫(yī)療表示不了解,只知道外縣人的合作醫(yī)療報銷低于本地人。
對象四:在街道擺攤治?。宏惸衬常?0 歲,四個兒女,兒子一個中專畢業(yè),在打工,一個在家里務(wù)農(nóng),兩個兒女在外開店,因?yàn)樘踊奶拥奖究h,靠在市集擺攤和務(wù)農(nóng)維持生活,有村民會到他的攤子治病,
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