20xx關(guān)于離退休干部工作的調(diào)研報(bào)告_離退休干部調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的執(zhí)政能力建設(shè)中的基礎(chǔ)保障作用，及時(shí)征求老干部的意見和建議，充分 發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢(shì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們?cè)谙﹃?yáng)無(wú)限好的生活中， 看到“滿目青山夕照明”的燦爛晚霞，確保老干部老有所為。
關(guān)于離退休干部工作的調(diào)研報(bào)告 遐休干部是人民的功臣，歷史的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以 來(lái)，廣大離遐休干部為我國(guó)的革命、建設(shè)和改革事業(yè)作出了重大貢獻(xiàn)，他們 是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。離遐休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要 組成部分，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。政企分開兩年來(lái)云南 農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司高度重視老干部工作。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和 省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照文件要求，堅(jiān)持不懈地貫徹老干部工作方針、政策， 使老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強(qiáng)，生活待遇落實(shí)有新 進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富。
一、基本情況 目前，云南農(nóng)墾集團(tuán)共有離遐休干部616人。其中：離休干部35人， 遐休干部581人；離遐休干部黨員276人，其中：離休干部黨員25人，遐 休干部黨員251人；離遐休干部黨組織數(shù)12個(gè)。
二、強(qiáng)化老干部工作的對(duì)策 (一）切實(shí)把老干部工作放到全局來(lái)考慮，圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定” 的大局來(lái)開展，做到政治上關(guān)心，生活上照顧。要通過(guò)健全老干部組織建設(shè)， 使每名老黨員都能過(guò)上組織生活，感受到黨的關(guān)懷。要從人財(cái)物等方面傾斜， 照顧好老同志的衣食住行，使老干部深切感受到組織的溫暖。要經(jīng)常性地組 織有意義的文化體育活動(dòng)，陶冶他們的情操。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，抓好老干部 工作隊(duì)伍的自身建沒。從單位領(lǐng)導(dǎo)到工作人員要牢固樹立全心全意為人民服 務(wù)的宗旨，以老干部滿意不滿意來(lái)衡量工作的好壞，時(shí)刻關(guān)心老干部的疾苦， 為他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。要增強(qiáng)老干部工作人員的責(zé)任感，增 強(qiáng)為老干部服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)為老干部辦好事、辦實(shí)事。
(二）從政治上關(guān)心入手做好老干部思想政治工作。要按照“政治待遇 不變，生活待遇從優(yōu)”的原則，采取多種措施，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制 度，不斷強(qiáng)化對(duì)老干部的思想教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，做到與當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形 勢(shì)相結(jié)合、與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合 的方式實(shí)施；在學(xué)習(xí)方式上，針對(duì)部分老同志高齡、多病、居住分散、行動(dòng) 不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報(bào)告、 參加重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)，把黨的聲音及時(shí)傳迗給他們。組織老干部不 斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，用新的思想理論來(lái)充實(shí)_己，使老干部理論知識(shí)、法律 知識(shí)、生活常識(shí)更加充實(shí)，思想觀念不斷更新，始終保持對(duì)共產(chǎn)主義理想不 懈追求的信念。同時(shí)，要廣泛開展老同志喜聞樂(lè)見的思想教育和社會(huì)實(shí)踐活 動(dòng)，在組織學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、座談?dòng)懻撘约皡⒂^考察等傳統(tǒng)的工作方法的基 礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作載體。
(三）從強(qiáng)化服務(wù)觀念入手提升老干部工作水平。要樹立保持溝通渠道 的暢通就是服務(wù)的觀念。雖然老同志已經(jīng)離開了工作崗位，但他們依然關(guān)心 公司的發(fā)展，這就要求上至領(lǐng)導(dǎo)、下到每位老干部工作者，都要最大限度地 確保溝通渠遒的暢通。堅(jiān)持及時(shí)溝通、定期溝通和隨機(jī)溝通，對(duì)重大工作、 重大項(xiàng)目及時(shí)向老干部傳迗通報(bào)情況，并現(xiàn)場(chǎng)聽取老干部的意見或建議。同 時(shí)，把溝
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