20xx年企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)參考心得五篇(編輯修改稿)
2025-01-17 05:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 治理、營銷等相關(guān)知識(shí)。而像這些教授們，他們講解中所透露出的關(guān)于學(xué)習(xí)、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和鼓勵(lì)著我們。這些方面，盡管不是詳細(xì)的理論知識(shí)，但它作為一種精神財(cái)富，會(huì)對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用?！ ‰y忘的兩天半中層干部治理人員培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，在此，由衷地感激**農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社給我們這次時(shí)機(jī)，為我們提升素養(yǎng)提供了珍貴時(shí)機(jī)，感激**國際酒店相關(guān)工作人員認(rèn)真周到的效勞、無微不至的關(guān)懷。也希望中層治理人員培訓(xùn)班能長期舉辦下去，越辦越好?！ ?020企業(yè)中層治理人員培訓(xùn)心得(四) 按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在教師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量治理、平安治理、消費(fèi)治理等方面的知識(shí)，對產(chǎn)質(zhì)量量、平安消費(fèi)、拖延工期的危害明白了近期工作的重點(diǎn)，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了根底，通過培訓(xùn)使我收獲頗豐，感觸頗深?！ ∫?、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí) 培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高治理者素養(yǎng)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要習(xí)慣和跟上現(xiàn)代社會(huì)的開展，唯一的方法確實(shí)是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開班儀式上，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)治理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高運(yùn)營治理水平的需要。治理出質(zhì)量，治理出效益，治理是企業(yè)永久的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)治理者治理水平最直截了當(dāng)?shù)氖侄沃?，也是提高運(yùn)營治理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能理解和掌握先進(jìn)的治理理念和治理方法，取別人之長補(bǔ)己之短，只有如此，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)?！ 《?、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清晰地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素養(yǎng)、才能的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強(qiáng)化大局認(rèn)識(shí)和責(zé)任認(rèn)識(shí)。要樹立公司利益第一位,部分服從整體，小局服從大局的原則，一直保持健康向上、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，加強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取認(rèn)識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康開展?！ 《且訌?qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，純熟工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要擅長與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)展溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)覺本身存在的咨詢題?！ ∪且矣诔蕴潯⒊钥?、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。確實(shí)是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多諒解別人，遇事多為別人著想，即便別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了本人，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大，損害互相之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部確實(shí)是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求本人?！ ∷氖且獙捄甏罅?，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要到達(dá)這種境地，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改正，與人相處要學(xué)會(huì)包容、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容?！ ∥迨且⒅匚拿鞫Y儀，加強(qiáng)綜合素養(yǎng)。文明禮儀是生活和工作的根基，是表達(dá)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了根本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素養(yǎng)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)明白文明、有禮貌的謙謙君子，文明確實(shí)是我們素養(yǎng)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為珍貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素養(yǎng)，我們這個(gè)國家的整體素養(yǎng)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)開展的主流，讓我們的公司成為文明公司。 六是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德涵養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、dxp理論、“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)實(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進(jìn)典型為典范，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)視。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的
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