20xx小學(xué)骨干教師培養(yǎng)參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-17 05:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 骨干10余人，逐步建立一支高素養(yǎng)的骨干老師隊(duì)伍。
三、建立選拔制度
各級骨干老師一般每兩年選拔調(diào)整一次。
學(xué)校建立各級骨干老師后備隊(duì)伍信息庫，逐層選拔培養(yǎng)。
建立公開、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。
四、培養(yǎng)措施
各級骨干老師一般2年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。
依照“注重才能、講務(wù)實(shí)效、更新觀念、開展自我、構(gòu)成特色”的原則安排培養(yǎng)打算。
學(xué)校為各級骨干老師培養(yǎng)對象制造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、
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