20xx企業(yè)培訓(xùn)個(gè)人參考心得體會(huì)參考范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。往常也經(jīng)常聽人講“小游戲、大道理”，感受不以為然，這次本人親身經(jīng)歷過后著實(shí)深化體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)天我們共進(jìn)展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)工程。在進(jìn)展“信任背摔”這個(gè)工程時(shí)，每個(gè)人接受完同事的充電、鼓舞后站在高臺(tái)上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個(gè)人都英勇地站上去，英勇地摔下來，這原于什么，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任?！ ∈堑?，互相信任是團(tuán)隊(duì)建立的基石，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支互相信任的團(tuán)隊(duì)，比任何鼓舞都重要，而同益恰恰確實(shí)是如此一支團(tuán)隊(duì)。在最后的“畢業(yè)墻”工程中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練咨詢我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長(zhǎng)時(shí)間能夠完成這個(gè)工程的那一刻，我驚呼:天哪，如何辦?這么高?我們能完成嗎?如何可能?但是最后，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻。 我們歡興、我們?nèi)杠S、我們激動(dòng)、我們歌唱……是的，是的，如此一個(gè)游戲，確實(shí)是如此一個(gè)游戲，假如沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間，我如何可能完成?這確實(shí)是團(tuán)隊(duì)，這確實(shí)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完滿的個(gè)人，只有完滿的團(tuán)隊(duì)”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團(tuán)隊(duì)成員之間互相協(xié)作、互相信任、互相協(xié)助，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)確實(shí)是力量”?！ 〗酉聛淼拇_實(shí)是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn)，我感遭到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了特別大心血，授課內(nèi)容出比擬全面和實(shí)際。對(duì)我本身業(yè)務(wù)知識(shí)、工作質(zhì)量和方法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程: 《壓力與情緒治理》壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受、壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力耗費(fèi)、壓力是面臨威脅時(shí)的天性反響。是人，就會(huì)有壓力，特別是在深圳這座快節(jié)拍生活的都市，我們每天都會(huì)面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌?duì)待及如何應(yīng)對(duì)這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既能夠是正面的，也能夠是負(fù)面的，取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對(duì)?！ 镀髽I(yè)文化》通過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了公司，更理解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個(gè)充滿激情與夢(mèng)想的平臺(tái)，這一個(gè)充滿時(shí)機(jī)與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。老實(shí)、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任，將是我們?cè)谕孢@個(gè)平臺(tái)一起奮斗的根底。每一個(gè)員工都可能是人才，只要是在本人的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工確實(shí)是人才。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改良工作、提高效率，能夠做出成績(jī)，就會(huì)遭到尊敬。 《職業(yè)心態(tài)》工作確實(shí)是生活，工作確實(shí)是事業(yè)。當(dāng)你適應(yīng)了如此的思維時(shí)，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有激情，而激情將會(huì)使你變得活潑。一個(gè)員工要有所開展有所成就，就一定要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做?！ 敦?cái)務(wù)分析》——感受這個(gè)課程比擬全面，而且有用性較強(qiáng)，特別是杜邦財(cái)務(wù)分析模型，較容易診斷企業(yè)實(shí)況，好、特別好、特別好?！ 断到y(tǒng)性考慮》——這個(gè)課程讓我印象特別深化，教師最后安排我們做了一個(gè)游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案，但是我們組在27分鐘后才上交，由于我們不斷在試圖揣摸教師的意思，希望上交一個(gè)完滿的答案，身為這項(xiàng)游戲中的客戶隊(duì)長(zhǎng)，我責(zé)無旁貸。違犯了游戲規(guī)則，再完滿的答案也徒勞無功，或者說違犯了游戲規(guī)則，就根本不可能有完滿的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要，重要的是沒有了原則?！ ∽詈笪蚁胝f的是：人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。為了應(yīng)付這個(gè)不斷變化的社會(huì)，所有的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都必須培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能最有效的手段。感激同益，讓我有幸參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們接著加油…… 企業(yè)培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)范文(4) 有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班，感受收獲良多。在此首先感激公司、感激不斷為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 我不僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。 整個(gè)培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。由于它是一種感悟和體驗(yàn)，是一種
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