20xx企業(yè)培訓(xùn)個人參考心得體會參考范文5篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。往常也經(jīng)常聽人講“小游戲、大道理”，感受不以為然，這次本人親身經(jīng)歷過后著實深化體會到這一點。當(dāng)天我們共進(jìn)展了“撕紙”、“齊眉棍”、“信任背摔”、“高空單杠”、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個工程。在進(jìn)展“信任背摔”這個工程時，每個人接受完同事的充電、鼓舞后站在高臺上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都英勇地站上去，英勇地摔下來，這原于什么，原于我們對團隊的信任?！ ∈堑?，互相信任是團隊建立的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支互相信任的團隊，比任何鼓舞都重要，而同益恰恰確實是如此一支團隊。在最后的“畢業(yè)墻”工程中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻、當(dāng)我聽到教練咨詢我們這個團隊需要多長時間能夠完成這個工程的那一刻，我驚呼:天哪，如何辦?這么高?我們能完成嗎?如何可能?但是最后，我們僅僅用了8分多種，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻?！ ∥覀儦g興、我們?nèi)杠S、我們激動、我們歌唱……是的，是的，如此一個游戲，確實是如此一個游戲，假如沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn)，沒有人保護，在這么短的時間，我如何可能完成?這確實是團隊，這確實是團隊協(xié)作的結(jié)晶，“沒有完滿的個人，只有完滿的團隊”。而我們的工作又何嘗不是如此呢?只要團隊成員之間互相協(xié)作、互相信任、互相協(xié)助，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團結(jié)確實是力量”?！ 〗酉聛淼拇_實是互動式的課堂培訓(xùn)，我感遭到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置安排上，公司領(lǐng)導(dǎo)付出了特別大心血，授課內(nèi)容出比擬全面和實際。對我本身業(yè)務(wù)知識、工作質(zhì)量和方法，人際交往以及團隊精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談?wù)剬ξ腋杏|較深的幾個課程: 《壓力與情緒治理》壓力是什么呢?壓力是環(huán)境要求你作出選擇或改變時的個人感受、壓力是對未知事件悲觀解釋的結(jié)果、壓力是持續(xù)不斷的精力耗費、壓力是面臨威脅時的天性反響。是人，就會有壓力，特別是在深圳這座快節(jié)拍生活的都市，我們每天都會面臨各種各樣的壓力，尤其是工作壓力，關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ叭绾螒?yīng)對這些壓力，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動力。正如華總提及到的:壓力的結(jié)果既能夠是正面的，也能夠是負(fù)面的，取決于個人能否成功應(yīng)對。 《企業(yè)文化》通過華總的講解，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識了公司，更理解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺，這一個充滿時機與挑戰(zhàn)的平臺，這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。老實、正直、責(zé)任、創(chuàng)新、激情、勝任，將是我們在同益這個平臺一起奮斗的根底。每一個員工都可能是人才，只要是在本人的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工確實是人才。任何崗位的員工，只要認(rèn)真、敬業(yè)、盡職并努力改良工作、提高效率，能夠做出成績，就會遭到尊敬。 《職業(yè)心態(tài)》工作確實是生活，工作確實是事業(yè)。當(dāng)你適應(yīng)了如此的思維時，你在工作時就會投入，投入就會使你富有激情，而激情將會使你變得活潑。一個員工要有所開展有所成就，就一定要把每一項工作都當(dāng)成事業(yè)去做?！ 敦攧?wù)分析》——感受這個課程比擬全面，而且有用性較強，特別是杜邦財務(wù)分析模型，較容易診斷企業(yè)實況，好、特別好、特別好。 《系統(tǒng)性考慮》——這個課程讓我印象特別深化，教師最后安排我們做了一個游戲，事先要求我們5分鐘內(nèi)上交答案，但是我們組在27分鐘后才上交，由于我們不斷在試圖揣摸教師的意思，希望上交一個完滿的答案，身為這項游戲中的客戶隊長，我責(zé)無旁貸。違犯了游戲規(guī)則，再完滿的答案也徒勞無功，或者說違犯了游戲規(guī)則，就根本不可能有完滿的答案。就如公司的制度、流程，不按照即定的要求、即定的標(biāo)準(zhǔn)來操作，得不得到結(jié)果已經(jīng)不重要，重要的是沒有了原則。 最后我想說的是：人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充電，才不會被社會所淘汰。為了應(yīng)付這個不斷變化的社會，所有的個人和團隊都必須培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能，而學(xué)習(xí)培訓(xùn)則是培養(yǎng)應(yīng)變才能和創(chuàng)新才能最有效的手段。感激同益，讓我有幸參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)這支浩翰大軍。我們接著加油…… 企業(yè)培訓(xùn)個人心得體會范文(4) 有幸參加了公司第一期專業(yè)骨干培訓(xùn)班，感受收獲良多。在此首先感激公司、感激不斷為這次培訓(xùn)班默默工作的同事。通過5天短暫且充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 我不僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享?！ ≌麄€培訓(xùn)期間，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練。由于它是一種感悟和體驗，是一種
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