【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件?！　∥ｋU(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。第十六條 安全教育培訓(xùn)制度為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，普及職工安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)安全生產(chǎn)教育的有關(guān)規(guī)定，制訂安全教育制度如下：（一）公司董事長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)教育工作第一安全責(zé)任者；總經(jīng)理對(duì)本單位安全生產(chǎn)教育工作總負(fù)責(zé)，分管安全副總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)安全教育工作，安監(jiān)部、人力資源部負(fù)責(zé)具體實(shí)施，工會(huì)、共青團(tuán)等組織協(xié)助配合開(kāi)展安全教育工作，并積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。（二）建立安全教育實(shí)施細(xì)則，制訂年度安全教育計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展多種形式的安全教育系列活動(dòng)。（三）職工上崗前安全教育凡新聘用人員必須接受上崗前安全教育。安全生產(chǎn)教育的形式采用三級(jí)安全教育，即公司教育、部門教育和崗位教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少20學(xué)時(shí)，安全教育內(nèi)容和考核成績(jī)記入個(gè)人檔案。安全教育內(nèi)容主要包括：社會(huì)治安安全管理?xiàng)l例，企業(yè)的安全生產(chǎn)理念、安全法律、法規(guī)和方針、安全科技知識(shí)、現(xiàn)代安全管理知識(shí)、業(yè)務(wù)操作安全基本知識(shí)、本單位安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、本單位安全業(yè)績(jī)和歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。部門級(jí)安全教育由本部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。安全教育內(nèi)容主要包括：明確本部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的地位與作用，本部門的安全業(yè)績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，現(xiàn)時(shí)安全狀況和部門安全要求，勞動(dòng)紀(jì)律，重要部位、設(shè)備情況，安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)（包括急救知識(shí)、安全用具、防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用方法等），危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控、特殊情況的識(shí)別和處置、典型事例分析。崗位級(jí)安全教育由班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安全教育內(nèi)容主要包括：本崗位與企業(yè)安全的關(guān)系、崗位的安全要求、安全工作特點(diǎn)、工作條件、設(shè)備情況、人員分工、安全知識(shí)和技能、安全操作規(guī)程、典型事例分析、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、特殊情況的識(shí)別與處置、安全設(shè)備的使用知識(shí)及演習(xí)等。（四）三級(jí)安全教育依照如下程序進(jìn)行：新聘用的人員報(bào)到后必須逐級(jí)進(jìn)行安全教育，進(jìn)行考核?？己撕细裾邔⒖己顺煽?jī)報(bào)公司辦公室進(jìn)行備案存檔。在公司屬內(nèi)部之間調(diào)動(dòng)、變換工種和復(fù)工的人員，上崗前必須按照本《制度》的要求，接受相應(yīng)級(jí)別的安全教育，由進(jìn)行教育的機(jī)構(gòu)填寫安全教育檔案，經(jīng)人才資源部考核合格者，準(zhǔn)予上崗；不合格者須補(bǔ)課，重新考核合格后方可上崗?？己撕细裾邞?yīng)將考核成績(jī)報(bào)辦公室備案。（五）經(jīng)常性安全教育公司各級(jí)各類人員經(jīng)常性的安全教育，安全教育由公司安監(jiān)部歸口管理，人力資源部協(xié)助配合。公司所有從業(yè)人員，每年至少都應(yīng)接受一次安全知識(shí)教育，參加一次安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試。因故中斷本工種工作三個(gè)月以上者和更換新的工作后必須重新溫習(xí)安全規(guī)程，并經(jīng)閉卷考試合格后方能重新上崗工作，所有人員的安全知識(shí)教育和安全工作規(guī)程的考試成績(jī)均應(yīng)登記在安全教育培訓(xùn)檔案中。第十七條 安全辦公例會(huì)制度為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示精神及本公司的安全工作計(jì)劃與措施，定期研究決策安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，分析事故原因、處理事故和重大“三違”責(zé)任人，總結(jié)安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，特制定本制度。（一）安全生產(chǎn)辦公會(huì)議出席對(duì)象公司會(huì)議由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、安監(jiān)部負(fù)責(zé)人、所屬各單位分管安全負(fù)責(zé)人和總倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人。（二）安全生產(chǎn)辦公會(huì)議時(shí)間規(guī)定每月一次，一般安排在每月底召開(kāi)。遇有重大任務(wù)等特殊情況，可由安監(jiān)部提出，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)召集安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。（三）安全生產(chǎn)辦公會(huì)議研究?jī)?nèi)容傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、行政措施和規(guī)范性文件以及有關(guān)安全工作的重要指示。分析研究公司安全管理和安全經(jīng)營(yíng)近期狀況，提出有關(guān)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的解決辦法，落實(shí)有關(guān)部門辦理。提出或研究、修改、通過(guò)安全管理規(guī)章制度或文件。聽(tīng)取各部門關(guān)于安全工作的匯報(bào)、加強(qiáng)安全管理的提案、對(duì)重特大事故的剖析及處理意見(jiàn)、下階段工作部署等。討論研究安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)方案、安全生產(chǎn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)等。（四）安全生產(chǎn)辦公會(huì)議一般規(guī)定安全生產(chǎn)辦公會(huì)議原則上由分管領(lǐng)導(dǎo)召集，由公司行政一把手主持，事先確定會(huì)議主題并通知與會(huì)人員作好有關(guān)資料的充分準(zhǔn)備，提高會(huì)議效率。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議建立專用臺(tái)帳、記錄、指定安全職能部門專人記載。3安全生產(chǎn)辦公會(huì)議實(shí)行簽到制。出席對(duì)象因事不能到會(huì)，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假獲準(zhǔn)，并事后到安全職能部門閱讀會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議確定的工作任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行；會(huì)議記錄作為公司安全責(zé)任追究制的重要文書(shū)依據(jù)。第十八條 安全檢查制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)的重要工作，是了解所屬各單位、各崗位安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)不安全的工作環(huán)境、違規(guī)行為及潛在的安全隱患的重要手段，是采取措施及時(shí)整改，改善勞動(dòng)條件，防止事故的發(fā)生的主要舉措。公司為切實(shí)做好安全監(jiān)督檢查工作，特制定本制度。（一）安全檢查內(nèi)容：查各部門安全教育制度落實(shí)情況，布置工作任務(wù)時(shí)，有無(wú)布置安全工作。查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。查工作銜接配合是否合理。查工作現(xiàn)場(chǎng)事故隱患是否存在。查工作場(chǎng)所、生活區(qū)域衛(wèi)生狀況。查儲(chǔ)存、運(yùn)輸定員、定量制度執(zhí)行情況。（二）安全檢查形式：經(jīng)常性檢查：公司月查、部門周查，崗位日查專業(yè)性檢查：制度規(guī)章，防護(hù)裝置，電器保安，防火防爆，防寒保暖，防暑降溫。其他節(jié)假日前例行檢查，安全月、安全日的群眾性大檢查，教育職工養(yǎng)成時(shí)時(shí)重視安全，經(jīng)常進(jìn)行自查的習(xí)慣。（三）自我安全檢查要點(diǎn)：工作區(qū)域的安全性；外部環(huán)境的安全性；設(shè)備設(shè)施的安全性；從業(yè)人員操作的安全性。（四）監(jiān)督檢查按公司、安監(jiān)部、各職能部門逐級(jí)進(jìn)行，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，在日常工作中，部門負(fù)責(zé)人必須履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真加強(qiáng)監(jiān)督檢查，安監(jiān)部必須經(jīng)常性進(jìn)行巡視監(jiān)督檢查，公司按規(guī)定定期與不定期進(jìn)行檢查，各級(jí)都應(yīng)建立監(jiān)督檢查臺(tái)帳。（五）要求：檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，按“三定”、“二不準(zhǔn)”的原則進(jìn)行整改：三定：定責(zé)任人、定整改措施、定整改期限。二不準(zhǔn)：自己能整改的不推給部門，部門能整改的不推給公司。第十九條 消防管理制度為保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《民用爆破器材企業(yè)安全管理規(guī)程》、《化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理?xiàng)l例》及公司實(shí)際情況，特制定公司消防管理制度。（一）加強(qiáng)消防安全宣傳教育工作。組織開(kāi)展學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄和開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，提高員工對(duì)消防工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到依法治火。各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。對(duì)新員工和換崗員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)。積極參加消防部門組織開(kāi)展的消防培訓(xùn)。（二）加強(qiáng)防火巡查、檢查工作。落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查制度。各崗位每日進(jìn)行防火巡查，各部門每月二次防火檢查，公司每月一次消防安全檢查，并復(fù)查追究改善。各級(jí)消防巡查、檢查、復(fù)查中，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，作好防火檢查記錄，及時(shí)通知部門（崗位），并向公司安監(jiān)部匯報(bào)，立即進(jìn)行整改。（三）加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)管理工作。按規(guī)定設(shè)置消防供水和消防通道，配置相應(yīng)規(guī)格型號(hào)、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施，定期進(jìn)行檢查、維修或更換，實(shí)行專人保管，責(zé)任到人。并定期檢驗(yàn)，時(shí)刻保證消防設(shè)施處于有效狀態(tài)，保證設(shè)施、設(shè)備整潔、完好。倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的禁火標(biāo)志，庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，電器設(shè)備應(yīng)采用防爆型。指定專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)損壞，立即報(bào)告整改，確保完整。（四）加強(qiáng)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的消防管理工作。危險(xiǎn)品必須按其性質(zhì)分類存放，性質(zhì)相抵觸、滅火方法不同的物品不得同庫(kù)混放、同車運(yùn)輸。堆垛不得過(guò)高、過(guò)密，堆與堆之間要留有足夠的通道。入庫(kù)和儲(chǔ)存、運(yùn)輸中發(fā)現(xiàn)包裝容器有破損、滲漏等情況，必須及時(shí)進(jìn)行處理；發(fā)貨和進(jìn)貨時(shí)要嚴(yán)防震動(dòng)、撞擊、重壓、傾倒和摩擦。儲(chǔ)存遇濕易燃物品的倉(cāng)庫(kù)要有防潮措施；接觸高溫容易發(fā)生燃燒、爆炸的物品，不得存放在露天或室溫很高的庫(kù)房?jī)?nèi)。（五）加強(qiáng)消防工作的考核獎(jiǎng)懲工作。將消防安全管理措施納入經(jīng)營(yíng)責(zé)任制中，消防安全工作考核與部門經(jīng)營(yíng)工作考核同步進(jìn)行。配合消防部門做好消防安全工作，對(duì)在防火、救火工作中成績(jī)顯著的個(gè)人和部門給予表彰。第二十條 安全保衛(wèi)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確實(shí)做好企業(yè)防火、防盜、防破壞、防爆炸工作和重點(diǎn)要害部位的守衛(wèi)，確保財(cái)產(chǎn)和人員生命安全和企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度。（一）安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。（二）公司由人力資源部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，配齊要害部位保衛(wèi)人員，提高治安防范能力，認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防等項(xiàng)措施，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，保障公司正常運(yùn)行。（三）成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。（四）依照國(guó)家法規(guī)，對(duì)職工進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)職工法制意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作的重要性和必要性，努力學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。做好民事調(diào)解工作，協(xié)助工安部門搞好公司內(nèi)的綜合治理。（五）加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)、配送等安全要害部門的管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，加強(qiáng)車輛設(shè)備、警報(bào)裝置等檢查，確保機(jī)械設(shè)備的完好效用。（六）加強(qiáng)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)部門管理，做好三防工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、各種票據(jù)（包括空白票證）管理制度，領(lǐng)用、上交必須登記。（七）加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理和安全用電，完善消防設(shè)備，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作，