20xx高職學(xué)生干部骨干隊伍建設(shè)探索與實踐(編輯修改稿)
2025-01-17 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層面。選拔的程序應(yīng)該分為：崗位提供接受報名資格審查參加培訓(xùn)—公開競選任前公示組織任命。公開競選、任前公示和組織任命也是給參加學(xué)生干部競選及當(dāng)選學(xué)生提供認(rèn)同感和榮譽(yù)感的有效途徑?！ 《?dāng)前“學(xué)生干部骨干隊伍”綜合素質(zhì)與期望值有較大差別 學(xué)生工作的復(fù)雜化、多元化、現(xiàn)代化要求“學(xué)生干部骨干隊伍”不斷地提高自我綜合素質(zhì)，但是如果讓學(xué)生干部骨干隊伍個體的，無計劃的，無組織的進(jìn)行工作摸索和提高，這很難起到良好的效果。學(xué)校應(yīng)制定一系列的培訓(xùn)及考核制度，通過培訓(xùn)使他們認(rèn)識到，學(xué)生干部不是凌駕于同學(xué)之上，而是為廣大師生服務(wù)，接受廣泛監(jiān)督，在奉獻(xiàn)中鍛煉自己、提高自己和充實自己?！ 〉谝?，建立學(xué)生干部骨干隊伍經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度。要定期組織學(xué)生干部骨干隊伍學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事政策，學(xué)習(xí)黨和國家對高等教育的有關(guān)政策和法規(guī)，不斷提高學(xué)生干部骨干隊伍的思想政治素質(zhì)和政策水平?！ 〉诙?，建立多層次、多形式和重實效的培訓(xùn)體系。僅在思想政治素質(zhì)的學(xué)習(xí)提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，可以通過開展學(xué)生骨干培訓(xùn)班，并采用“長期培訓(xùn)班”和“短期輪訓(xùn)班”兩種形式，制定統(tǒng)一計劃，通過上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)黨校培訓(xùn)、大型活
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