20xx高職學(xué)生干部骨干隊(duì)伍建設(shè)探索與實(shí)踐-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:02本頁(yè)面
【正文】 要建立健全的學(xué)生干部骨干隊(duì)伍工作考核制度。 （1）制定相應(yīng)的考核辦法。學(xué)院和系部的規(guī)模和管理方式都不一樣，各個(gè)系部要在學(xué)院對(duì)學(xué)生干部工作考核制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合系部學(xué)生干部骨干隊(duì)伍作的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的考核辦法，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)生干部的品德修養(yǎng)水平、工作態(tài)度和能力、學(xué)習(xí)成績(jī)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。考核要力求全方位，要在本人工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，采取同學(xué)評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)員和團(tuán)學(xué)工作指導(dǎo)老師考核、學(xué)院審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。要把考核結(jié)果與崗位聘任獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。 ?。?）建立合理的考核評(píng)優(yōu)小組。其中的組成人員可以為：團(tuán)學(xué)工作指導(dǎo)老師，班級(jí)輔導(dǎo)員，任課教師代表和與評(píng)獎(jiǎng)沒(méi)有直接利益關(guān)系的學(xué)生干部代表、普通學(xué)生代表。同時(shí)系部應(yīng)提高考核評(píng)優(yōu)工作人員的素質(zhì)，增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，完善回避機(jī)制，保證考核評(píng)優(yōu)工作的正常開(kāi)展與考核評(píng)優(yōu)結(jié)果的可靠性。 第二，要建立健全學(xué)生干部骨干隊(duì)伍工作的激勵(lì)機(jī)制?！ 。?）榜樣激勵(lì)。堅(jiān)持定期評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部，并進(jìn)行表彰。樹(shù)立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)事跡，充分肯定學(xué)生干部骨干隊(duì)伍在學(xué)院管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)方面中的作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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