20xx高職院校用社會主義核心價值觀對學生干部的培養(yǎng)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有關專家學者，為學生干部分階段進行社會主義核心價值觀的專題講座，如我院邀請江西省人大常委會委員、內(nèi)務司法委員會副主任委員、省委宣傳部原常務副部長、博士生導師、南昌大學陳東有教授來院作題為“社會主義核心價值觀解讀”專題報告，讓學生干部先深刻領會社會主義核心價值觀的科學內(nèi)涵，然后將社會主義核心價值觀貫穿到學習、工作、生活中，帶領和帶動身邊的人踐行社會主義核心價值觀?！ 《?、將社會主義核心價值觀運用到學生干部隊伍的建設上 ，把好關 首先要有合理、嚴格的選拔制度。高職學生的各方面素質(zhì)可能不盡如人意，學生干部來源于廣大的學生，學生干部的優(yōu)劣影響著班風、學風，影響著校園正常工作的全面開展，所以在選拔的時候一定要用社會主義核心價值觀作為衡量的尺度，把好第一關，以公開、公平、民主、集中、透明的原則，實行招考制度，即使用“公務員式考題”“模擬干部公示”等方式選拔學生干部。在選拔的時候可以安排幾個環(huán)節(jié)：筆試、面試、民主測評（包含輔導員和班級同學）等，一方面可以了解這個學生干部思想、能力、平時表現(xiàn)等一些情況，另一方面也可以體現(xiàn)平等和公正，大家都是按流程走，都接受考試和測評，把社會主義核心價值觀貫穿其中，讓學生干部提前感受這一氛圍。這樣就可以把一些德才兼?zhèn)洹⒏挥袩崆?、具有較強組織能力的優(yōu)秀學生吸納進來。 ，要有科學的考核和獎懲機制 如果缺乏切實可行的學生干部工作條例和獎懲措施，就無法量化學生干部的工作成績。如針
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