20xx年度工作參考總結(jié)酒店大堂經(jīng)理年度工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的治理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來(lái)產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的。舉個(gè)例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說，如此，你讓這個(gè)客戶打給我吧!咋聽起來(lái)，好象沒有什么咨詢題，挺正常。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人，他的工作一定不是主動(dòng)的。主開工作的人會(huì)說：“好的，你把他的給我，我來(lái)和他聯(lián)絡(luò)?！边@確實(shí)是主開工作和被開工作的區(qū)別。被開工作時(shí)間久了，會(huì)構(gòu)成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主開工作的人會(huì)樂在其中，由于他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是時(shí)機(jī)，是挑戰(zhàn)?！ ∑浯危蚁胍笪覀兠恳粋€(gè)郡琳人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神。這讓我想起，我們小時(shí)
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