20xx職場新人如何避免職場發(fā)言常見問題(編輯修改稿)
2025-01-17 02:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 uo。無視頂頭上司黑下的臉和大家詫異的目光，劉冰旁若無人地做起了報告。一周后，他被辭退了。讓他沒想到的是，要炒他的人不是他的頂頭上司，而是總經(jīng)理，對方嫌他 amp。ldquo。太沒規(guī)矩amp。rdquo。
專家建言
換位思考是每一個職場新人都需要完成的功課。設(shè)想劉冰經(jīng)過努力升到了高位，卻被人越級邀功，恐怕也會很難受。在管理層面來說，無論是面對外界抨擊的出手相助，還是面對內(nèi)部矛盾的平衡節(jié)制，保護下級也是老總們重要的工作內(nèi)容之一。沒有人能接受一個肆無忌憚越級邀功的人，這不僅僅是素質(zhì)問題，更是道德問題，保留這樣的人在公司，會寒了所有人的心。
惹人厭煩的amp。ldquo。喋喋不休amp。rdquo。
小林(化名)是一名銷售員，在他看來，搞銷售就是靠一張嘴吃飯的，能說會道是一項優(yōu)勢。他是個很能說的人，不管在什么場合和什么人，他都能胡吹海侃一通。有他在的場合，永遠(yuǎn)不會冷場，因為他太愛說話了。
有一次因為一
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