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正文內(nèi)容

20xx旅游系統(tǒng)深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(編輯修改稿)

2025-01-17 01:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實解決基層企業(yè)實際問題
  一是制度化。每年年初都圍繞全年重點工作制定全局年度主要調(diào)研計劃,明確調(diào)研工作的責(zé)任人,局領(lǐng)導(dǎo)每年用三個月以上的時間調(diào)研,各處室主要負責(zé)人每年安排兩個月的調(diào)研。對于有出國促銷、考察任務(wù)的人員,回來后要交一份調(diào)研報告。同時,實行調(diào)研工作情況和調(diào)研成果檢查通報制。
  二是求實效。調(diào)研要有的放矢,不走形式,注意帶著問題去調(diào)研,聽取各方意見,了解基層企業(yè)實際情況。對調(diào)研中反映的問題,能當場解決的,馬上解決;不能當場解決的,帶回來研究解決;涉及到其他部門的,積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)研,陸續(xù)制定了《旅行社四統(tǒng)一管理辦法》、《對旅行社組織外國游客來深旅游獎勵辦法》等十多項服務(wù)企業(yè)、規(guī)范行業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的政策。
  三是抓重點。幾年來,我們由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,成立
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