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正文內(nèi)容

20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)

2024-11-09 12:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 服務(wù)部門,又是管人、管財(cái)、管物、管印、辦文的敏感部門,工作繁雜。針對(duì)這些特點(diǎn),一方面,我們認(rèn)真抓好“三服務(wù)”教育和“xxxx”教育,進(jìn)一步激發(fā)干部職工全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性,徹底克服過去那些“有汗水、沒油水”、“有怨氣、沒名氣”、“有苦勞、沒功勞”的思想,樹立起牢固的公仆意識(shí),真正做到耐得住寂寞,淡泊名利,甘于清貧,樂于奉獻(xiàn)。如在籌備管委會(huì)會(huì)議、各管理部掛牌揭幕,以及準(zhǔn)備市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等檢查期間,人秘科的同志加班加點(diǎn),犧牲了假日,冷落了家庭,但始終無怨無悔,默默奉獻(xiàn)。另一方面,根據(jù)中心的統(tǒng)一部署,狠抓以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的紀(jì)律教育和兩個(gè)《條例》教育,使干部職工樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉潔從政的意識(shí),真正經(jīng)得起政治考驗(yàn),抗得住各種誘惑,擔(dān)得起服務(wù)重任,切實(shí)做到“四不”,即不辦人情事、不蓋人情章、不以權(quán)謀私、不參加妨礙公務(wù)的宴請(qǐng)。由于思想教育抓得好,人秘科的機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二、完善制度,構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),制度的健全與完善是根本。人秘科作為中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室,十分注意在制度建設(shè)上下功夫,努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。今年,我們根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的需要,積極探索新形勢(shì)下依法行政、依法管理、預(yù)防和治理不正之風(fēng)的新途徑,先后制定了《限時(shí)辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《服務(wù)承諾制度》、《公文處理制度》、《休假制度》,并進(jìn)一步完善了干部使用、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度。同時(shí),我們認(rèn)真落實(shí)科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行科領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),確??剖易黠L(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。工作中,我們隨時(shí)了解、掌握本科室人員的思想動(dòng)態(tài),檢查落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)作風(fēng)過硬、廉潔勤政,表現(xiàn)突出的個(gè)人給予表揚(yáng);發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)找到有關(guān)人員進(jìn)行談心,提醒教育,逐步形成一種激勵(lì)和制約機(jī)制,促進(jìn)人秘科機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)。三、提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好形象人秘科作為中心的綜合服務(wù)部門,工作上既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,我們的服務(wù)水平如何,直接影響到單位的形象,因此,在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我們注重實(shí)效,狠抓服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。(一)以人為本,熱心服務(wù)群眾一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制。凡有外來群眾來到人秘科,不管誰成為首問責(zé)任人,必定笑臉相迎,熱情接待,屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事馬上承辦;屬于業(yè)務(wù)上的問題,能解答的盡量解答,不能解答的,將來人引領(lǐng)到具體業(yè)務(wù)科室找到承辦人落實(shí)一次性告知職責(zé),切實(shí)做到首問必答,首問必釋,首問必果。二是認(rèn)真做好群眾的政策宣傳和解釋說服工作。一方面,通過各種宣傳媒體和組織業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng),大力宣傳住房公積金政策法規(guī)和管理運(yùn)作情況20多次,組織發(fā)放宣傳資料10000多份。另一方面,利用文印室這個(gè)服務(wù)窗口,搭建宣傳群眾的平臺(tái)。文印室是人秘科與外來群眾接觸最多的地方。在日常工作中,文印室的同志充分利用群眾復(fù)印資料的機(jī)會(huì),主動(dòng)向他們宣傳公積金政策,尤其是對(duì)部分“臉難看、話難聽”的群眾,通過熱情問候,耐心解釋,積極開導(dǎo),使其進(jìn)一步了解政策,提高認(rèn)識(shí),消除怨氣,從而使中心干部與群眾之間架起了連心橋,樹立了良好的機(jī)關(guān)形象,推動(dòng)了工作的開展。三是加強(qiáng)檔案的綜合利用,全心全意為職工服務(wù)。檔案的綜合利用既對(duì)內(nèi)又對(duì)外,用好了可以為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為群眾解決很多實(shí)際問題。今年我們先后為辦理公積金抵押貸款的30多位職工,查找貸款檔案,無償為其提供房產(chǎn)證復(fù)印件,使他們順利解決了戶口遷移、子女讀書等問題。同時(shí),為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)辦理程序,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意,先后向市檔案局移送《xx市住房公積金個(gè)人購房抵押貸款暫行辦法》、《xx市住房公積金提取管理暫行辦法》等20多份文件,供職工隨時(shí)查閱,受到了職工的一致好評(píng)。(二)立足大局,努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)在日常工作中,我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的精神,根據(jù)輕重緩急的原則,辦好每一件事,搞好每一項(xiàng)服務(wù)。一年來,我們按照機(jī)關(guān)工作的要求,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,積極做好行政、秘書、人事、勞資、黨務(wù)、計(jì)生、宣傳策劃、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、工青婦以及其他各項(xiàng)后勤服務(wù)工作,同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要,認(rèn)真做好中心內(nèi)部的上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。由于基礎(chǔ)工作做得好,后勤保障落實(shí)到位,從而確保了中心業(yè)務(wù)的正常有序開展。四、落實(shí)政務(wù)公開,拓寬群眾監(jiān)督渠道一年來,我們根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合中心的實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)工作。一方面,認(rèn)真做好政務(wù)公開資料的組織起草、審核、報(bào)批、登記備案工作。另一方面,講求實(shí)效,抓住重點(diǎn),緊緊圍繞與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),以及職工最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,如住房公積金的管理運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況以及中心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時(shí)限等,通過多種形式全面對(duì)外公開,增加管理工作和辦事透明度;同時(shí),將中心的人事管理、車輛使用、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、通訊費(fèi)用、廉潔自律等情況及時(shí)對(duì)內(nèi)公開,方便中心人員掌握內(nèi)情,更好地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督,促進(jìn)中心的廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。五、抓好廉政建設(shè),杜絕不正之風(fēng)黨風(fēng)正是搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。因此,我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是通過組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,進(jìn)一步規(guī)范干部職工的從政行為;二是通過學(xué)習(xí)xxx、xxx等人的先進(jìn)事跡,教育引導(dǎo)干部職工敬崗愛業(yè)、勤政廉政;三是通過自覺執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》
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