20xx新勞動法請假工資規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-17 01:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。
?。?br /> (1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：
?、龠B續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)。
②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā)。
?、圻B續(xù)工齡
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1